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是。雇凶杀人行为中,雇凶的人和被雇的人构成故意杀人罪的共犯,都是主犯,其社会危害性相同。根据我国相关法律的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑...
故意杀人是刑事犯罪,并非雇主指使,也非为完成雇佣工作,因此只能由犯罪者承担责任。该条专门对其内涵做了解释:前款所称“从事雇佣活动”,是指从事...
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其中,中国法律明确规定,单位不得雇佣童工,但可以雇佣未成年工人。但是,此时,还需要严格按照《劳动法》等法律规定,加强对未成年工人的保护,不得损害未成年工人的合法利益。第一条为维护未成年工人的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定本规定。第二条未成年工人是指16岁以下、18岁以下的工人。未成年工人的特殊保护是针对未成年工人生长发育期的特点和义务教育的需要采取的特殊劳动保护措施。
具体量刑须根据罪名及对方的伤情情况而定
雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
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