怎样仲裁未签劳动合同
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(一)提交申请书: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同如何劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询关于未签劳动合同申请劳动仲裁中劳动仲裁如何计算双倍工资
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2023未签劳动合同仲裁的流程
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依据我国相关法律的规定,用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的,劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位未签劳动合同仲裁输了钱如何办?
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如果因为没能证明劳动关系存在的事实,导致劳动者在劳动仲裁中输了的,可以再重新积极准备证明劳动关系存在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同如何劳动仲裁,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未签订劳动仲裁怎么处理
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同仲裁时效如何规定?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同如何劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷,劳动合同,劳动合同,劳动仲裁
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁不给劳动签劳动合同可以吗
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起应当向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,劳动仲裁时效如何确认
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同如何劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果未签劳动合同仲裁输了该如何办?
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在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同怎么办,劳动仲裁,劳动争议仲裁,劳动
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未签订劳动合同的仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在的证据。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动仲裁的问题,就是未签订劳动合同劳动仲裁申请书怎么写
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请劳动仲裁没有劳动合同?
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没有劳动合同的申请劳动仲裁的程序是: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不与劳动者签订订立的劳动合同如何仲裁
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未签劳动仲裁真的可以赢吗
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没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者提起仲裁能赢。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
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1、未订劳动:08年1月1日新的劳动合同法规定,如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题:这一问题比较复杂,主要涉及两个问题,一是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同如何劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签离职多久能仲裁
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁未签劳动合同一告一个准吗
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劳动仲裁没签合同一告一个准,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的,劳动者可以先申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后对方要求未续签劳动合同
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1、该主张不能获得支持,因民事法律行为可以追认;2、可以主张双倍工资,但概念错误,不是未续签劳动合同的双倍工资赔偿金,而是未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿金;3、不是社保,是医疗保险,是否参加医疗保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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