什么单位可以作为用人单位
图文47人已浏览
以下单位可以作为用人单位: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、...
给用人单位造成损失用人单位可以拒绝支付工资吗
图文121人已浏览
给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
针对用人单位可以什么出资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,298人观看
单位拖欠工资找什么部门
视频2,283人观看
用人单位可以扣减劳动者工资中的哪些费用?用人单位可以从员工工资
问答584人已浏览
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十,且对同一违纪行为不得重复处分”,《深圳市员工工...
单位集资房继承权可以直接由单位出么
图文91人已浏览
单位集资房可能有继承权,前提是当事人具有全部产权。若是不具有全部产权的,是不能继承的,一般只能用于居...
用人单位没有工资卡可以提出工伤赔偿吗
图文114人已浏览
可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
不明白,就问一问
用人单位可以什么出资,律师怎么看
职务成果可以用来出资吗
视频1,216人观看
什么情况可以单方面提出离婚
视频592人观看
股东未出资到位可以转让股权吗
视频1,768人观看
用人单位可以强制劳动者加班,用人单位什么情况可以加班
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
用人单位债权可以作为单位工资折抵吗?
问答584人已浏览
用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
针对用人单位可以什么出资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拒绝支付工资可以怎么办
图文689人已浏览
用人单位拒绝支付工资劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体如下: 1、劳动者可向当地...
工资卡被冻结单位可以用什么方法
图文7,238人已浏览
工资卡被冻结单位可以用以下方法: 1、继续向这张卡发工资。银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去,只不...
用人单位社保欠费可以用人单位停缴吗?
图文646人已浏览
一个是单位欠费;一个是个人欠费;所以,作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体,然后再寻求解决办法。...
单位公积金开户需要什么资料
视频4,687人观看
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,430人观看
遇到用人单位可以什么出资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出现什么情形,用人单位可以规模性裁员?
问答584人已浏览
经济性裁员必须满足一定法定条件:一、实体性条件须符合下列情形之一:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人...
因工伤造成的损失可以用人单位调整工资吗,用人单位不可以调资吗?
问答584人已浏览
工伤职工本身无过错的,不应因为工伤事故影响工资调整。虽然,用人单位工资增长办法属于用工自主权。但是,用人单位工资增长办法应当遵循公平的原则。工伤往往与事故有关,工伤职工在事故中往往具有过错,工伤职工如...
用人单位可以自主决定工资分配吗, 用人单位工资分配的原则是什么呢
问答584人已浏览
用人单位工资分配属于自主权。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和...
社保用人单位不出钱缴纳可以吗
图文191人已浏览
用人单位不出钱缴纳社保是不可以的。单位应在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内及时为其申请社保登记并...
用人单位裁员通知金可以用人单位代扣吗
图文148人已浏览
用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,594人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,749人观看
你好,用人单位可以单方面降低劳动者工资报酬吗,用人单位可以降低工资吗
问答584人已浏览
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据...
什么是用人单位工资?
问答584人已浏览
用人单位工资包括什么可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的...
遇到用人单位可以什么出资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者出庭作证,用人单位是否可以扣发工资?
图文133人已浏览
依法出庭作证是公民应尽的义务,同时,也是公民参与社会活动的一项重要内容,用人单位不可以扣发工资。...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,656人观看
什么样的用人单位可以拖欠工资赔偿金
问答584人已浏览
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
用人单位可以减发工资的情形都有什么
问答584人已浏览
1、用人单位可以减发工资的情形:为劳动者代扣代缴个税;为其代扣代缴其个人的社保缴费部分;按法院的判决、裁定代扣抚养费、赡养费;或者劳动者因个人原因给单位造成损失,依法扣除其部分工资等。 2、法律依据《...