什么单位可以作为用人单位

2021-12-28 29人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：607
在线咨询

专业分析

以下单位可以作为用人单位： 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会； 3、国家机关、事业单位、社会团体与非公务员、非编制人员以外的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，可以成为劳动关系中的用人单位。取得营业执照的分支机构可以单独与劳动者订立劳动合同。将用人单位和分支机构都列为被告，由分支付机构承担用工责任，用人单位承担补充责任。未取得营业执照的分支机构在用人单位授权下以用人单位名义签订劳动合同。由用人单位承担用工责任。劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。公司设立过程中，发生产生劳动争议，设立中的公司不是用人单位，由发起人承担用工责任；公司设立不成功，由发起人承担用工责任，公司设立成功后，因设立过程中产生的争议，以公司为用人单位，由公司承担用工责任。

法律依据

《中华人民共和国公司法》
第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问