合同期内员工解聘公司该怎么赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工没有签劳动合同能不能要求公司解聘
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员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不用支付经济补偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对已解聘的公司员工不让签合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司聘用员工签了这两年的合同都不签怎么办
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一定要拒绝与派遣公司签订合同,这种情况是单位在违法规避劳动合同法的有关规定。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司解聘员工的流程
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解雇员工的程序: 1、通知被解雇员工; 2、解释解雇原因; 3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意公司解除合同,公司会怎么办?
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如果满足用人单位单方解除劳动合同条件或者过失性辞退或者经济裁员,则可以解除合同;其他情况公司单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已解聘的公司员工不让签合同怎么办?,律师怎么看
合同方不承认签约人已授权怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司不跟员工签合同, 也不让公司办社保了怎么办?
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临聘员工不签合同公司违法吗
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对已解聘的公司员工不让签合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司聘用员工不签劳动合同有什么罚款?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同公司解聘要怎么赔偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拒签合同可以解聘吗?
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员工拒签劳动合同对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁补偿不公平已签字怎么办
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到已解聘的公司员工不让签合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工签芬动合同不买保险员工要求签买保险召公司解聘怎幺办
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单位这种做法是违法的,你可以要求单位赔偿的,单位没有签订书面劳动合同也是违法的,你可以从第二个月开始要求单位支付双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办公司只有员工没有签订聘用合同
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如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办应该怎样维护好自己的权益《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工拒绝和合同签订合同员工该怎么办
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员工拒绝与公司签订劳动合同,公司可以依法解雇员工。根据《劳动合同法》,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同。员工无正当理由拒绝签订劳动合同是违法的。公司没有签订劳动合同,将面临法律风险。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司让签劳动合同,只让员工签字
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小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘公司遣散的员工怎么补偿?
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公司遣散员工终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拒签劳动合同公司是否可以解聘员工
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员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签合同,只让员工接受合同怎么办?
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收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已解聘的公司员工不让签合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法公司无故解聘员工怎么赔偿
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劳动合同法规定,公司无故解聘员工,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司债务公司已注销怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询应聘公司怎么跟员工签订入职合同?
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试用期正常表现的话一般不会被辞退,因为重新招人企业也比较麻烦,但是也要好好表现才行,试用期解约公司是不用补偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么让公司和员工解除合同?
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公司跟员工解除合同需要的步骤如下: 1.双方协商一致,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 2.交接完毕后,财务科结算并支付该员工的薪资。如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿...
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