我们这有员工休病假15天，有没有工资呢？
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应发基本工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我想问我们公司不干了，对我们员工是否应该有补偿
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我们公司停工15天了有没有务工补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
有没有公司只把我们公司的职工踢出来了
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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
在公司工资2年，然后叫我们离职了，有没补偿金？
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我们厂没有合同，我们没有签合同，我们公司拖欠工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我们公司停工15天了有没有务工补偿，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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大股东有权停止公司财务吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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在公司工作15天公司没有发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报，现在是辞职了吗...
江苏在线咨询顾问团
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公司将员工辞退到15年公司有没有补偿
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公司应补偿15个月的工资。劳动法的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团
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像我们做了四年临时工有没有补偿费
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若用人单位不与你续签合同，可以要求用人单位支付经济补偿金，四个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我们公司做了六年没签劳务活同，辞工有双倍工资没
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没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。可向劳动局申请仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司拿了工伤认定书没有通知我们
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1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门索要。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我们公司停工15天了有没有务工补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在我的公司上班12天，但是我们还没有签合同，我需要补偿公司工资吗
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根据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档次工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。你方在对方公司上班十三天，用人单位应当按时、足额支...
江苏在线咨询顾问团
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劳务公司欠我们工人工钱一年多，我们没有签劳务合同怎样
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是否有工作牌、工作服、考勤表还有原来的工资单等证据？建议您收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，工作满一年还未签订合同的可以申请双倍工资。...
云南在线咨询顾问团
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我们工作一年老员工摔倒公司有没有赔偿？
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一、工厂倒闭的，成立清算组织，优先给予员工劳动补偿金。1、公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序；2、第二顺序为清偿债务；3、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算...
浙江在线咨询顾问团
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过年有没有限制要给我们工人补给几天工资
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法定节假日加班是按300％给付加班工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我做人流请15天公司扣了我工资
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是否合法人流？婚后人流，正常可申请产假，不该扣工资，或者可主张生育保险待遇。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
解散，我们是劳务工有没有赔偿
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一、原则上公司对劳务工不需要赔偿。因派遣工的劳动关系不在公司，公司只要与派遣单位解除合作关系就可以，无须同时对派遣到本公司的劳务工作出补偿（重复补偿）。二、如果派遣到公司的劳务工因此受到损失的，由派遣...
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公司停电放假一天，这一天公司是否有权扣我们工资啊？
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根据你的陈述，你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况，如果说责任方，也是公司的责任，公司因停电给员工放假，其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定...
湖北在线咨询顾问团
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我们工司要搬我们合同没有到期是否有赔偿
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只要不辞退就得不到赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作27天没加班公司有没有补偿
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安...
广东在线咨询顾问团
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公司搬迁补偿我们员工的工资
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿； ...
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