没签合同经济补偿金的规定
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位未签劳动合同辞退员工有没有经济补偿金
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单位与员工未签劳动合同,用人单位辞退符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,需要支付经济补偿,经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有合同没有签订经济补偿金如何应付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签订的长期合同有没有经济补偿啊?
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劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...
河南在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
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孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经营者的经济补偿金如何支付
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企业支付经济补偿金的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有合同没有签订经济补偿金如何应付,律师怎么看
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,已经支付经济补偿金能否起诉
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1.用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同超两年经济赔偿金如何支付?
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没有签劳动合同超两年经济赔偿金用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。未签订劳动合同能要求...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对有合同没有签订经济补偿金如何应付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月没签劳动合同辞职后有没有经济补偿?
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劳动者工作3年未签劳动合同就辞职的,一般没有经济补偿金,但有双倍工资的赔偿。劳动者可以就未签劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金应该分期付还吗?
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1、解除劳动合同补偿金不可以分期支付,必须一次性发放。 2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济纠纷合同如何写
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张艺律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到有合同没有签订经济补偿金如何应付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3个月没有签,支付经济补偿金吗
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可以未签订劳动合同要求支付双倍工资,或按无试用期发放转正工次。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签订,买了有经济补偿金吗
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现在是2011年9月,2010年8月开始未签劳动合同的月份可以拿双倍工资,但不超过11个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同付了订金能退吗
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没有签合同付了订金能退。订金的交付可以理解为预付款的交付,其目的主要是解决收受订金的一方的资金周转短...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后没有到期就解除合同,经济补偿金和赔偿金应该怎么算
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1、单位的做法是违法的;2、《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一直都没有签订合同的了,现在被辞退了,更不给补偿,没签订劳动合同有无经济补偿金呢?
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劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订劳动合同,这就构成所谓的事实劳动关系。根...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有合同没有签订经济补偿金如何应付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同的,定金如何退还
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没有签订合同,若是支付方不愿意履行合同的,定金不能退还。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济合同诉讼地如何确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询我已经签订合同了还有什么经济补偿
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还有赔偿金的,在解除劳动关系时有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签订合同怎么赔偿补偿金
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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