刚毕业的毕业生签订租赁房屋合同需注意什么？
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1、租户与业主签订写字楼租赁合同时，除应注重对承租单元、租期、起租日、月租金、停车位等的约。 2、房...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
大学生毕业时签合同需要注意的地方有什么
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大学生毕业时签合同需要注意的有： 1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位； 2、不要轻信口...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
刚毕业的毕业生签订租赁房屋合同需注意什么？
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1、租户与业主签订写字楼租赁合同时，除应注重对承租单元、租期、起租日、月租金、停车位等的约。 2、房屋装修消防验收通过的时间。 3、押金付款方式及押金退还条款。对于承租人而言，争取所付押金的金额要尽可...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
大学毕业生劳动合同签订有哪些注意事项
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签订大学毕业生劳动合同的时候你需要注意以下几个方面： 第一、你们约定了三个月的试用期，单位就必须给你...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在校生可否签劳动合同签订合同时需要注意哪些问题
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一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
什么是毕业生在签订劳动合同时需要注意的，律师怎么看
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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毕业生签订劳动合同时应当具备哪些内容，签订劳动合同应注意什么？
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《劳动合同法》是签订劳动合同的依据，也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生，在试用期内或者入职后，都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同书时，以下几个方面都要...
黑龙江在线咨询顾问团
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应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下，在劳动力市场供大于求的状况下，有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”，玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此，很有必要提醒广大应届毕业生：避免误区，搞清楚试用期的真正含义。误区一：试用...
天津在线咨询顾问团
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毕业生未毕业不能和企业签订劳动合同？
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劳动法规定：“订立劳动和变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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毕业生签劳动合同注意事项有哪些
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毕业生在签劳动合同时有下列注意事项：用人单位是否具备用工主体资格；试用期最长不得超过六个月，仅约定试...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师|
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录用未毕业大学生签订劳务合同需要注意哪些？
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公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。...
河南在线咨询顾问团
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在签订劳动合同时需要注意什么问题？劳动合同的注意事项主要有哪些
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你要把你的具体情况告知我，我才好帮你具体分析。不过，我这里可以告知你一些注意事项。第一，要确保劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限（包含试用期）、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利...
广西在线咨询顾问团
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需要签订劳动和通签订劳动合同的注意事项是什么
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第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。用人单位不能是不具备用工主体资格的组织或者自然人，劳动者不能是童工； 第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 第三，应当...
福建在线咨询顾问团
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毕业生入职签合同的注意事项是什么
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毕业生入职签合同的注意事项如下： 1、劳动合同中要写明具体的工作内容； 2、劳动合同要写明劳动报酬；...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在什么时候劳动合同还需要签订
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时候，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
网签合同填写注意什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
跟中介签合同注意什么
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位在签订劳动合同时应注意哪些陷阱签订劳动合同时要注意什么
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很多人在找工作时，都要签订劳动合同。在此提醒广大从业者，在签订劳动合同时，谨防落入以下陷阱。 一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”，令求职者处于被动从属地位。 二是“押金合同”。...
河北在线咨询顾问团
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应届毕业生签订劳动合同需要包含什么内容？
问答584人已浏览
?应届毕业生签订劳动合同需要包含的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...
重庆在线咨询顾问团
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刚毕业出去跟企业签订劳动合同应该注意什么地方。
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用人单位提供的合同文本大都是由劳动部门提供的，内容很公正，并没有偏向用人单位之处。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
毕业生入职合同要怎么签合同签订注意事项
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新毕业生入职签订劳动合同时注意事项主要有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； 应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 ...
四川在线咨询顾问团
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毕业生同期签订劳动合同是怎么样的劳动合同
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1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休...
宁夏在线咨询顾问团
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