试用期是否享受工伤假
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我国是没有工伤假的,如果试用期劳动者受伤的,劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>享受年假的话,试用期算入工作年限么
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享受年假的话,试用期算入工作年限。试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期可以享受年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期可以享受哺乳假吗?哺乳假的规定是什么?
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可以享受。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>长期病假的年休假还可以享受吗
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根据现行规定,请病假超过规定的时间之后,不享受当年年休假的,具体规定如下《职工带薪年休假条例》第四条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期的职工享受医疗期吗?
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以享受年假吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询长期病假的年休假还可以享受吗?
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条例第四条还规定,“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产检和试用期是不是都可以享受哺乳假?
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可以享受。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以享受年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期高温费应该享受吗
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上),露天工作以及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期能享受保险优惠吗
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试用期内享有社会保险。 根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工的年休假天数可以享受年假吗?
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职工享受年休假的天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到试用期可以享受年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职职工享受哺乳假吗?试用期是否享受哺乳假?
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可以的。女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工是否可以享受年假,法律的规定是什么
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如果该员工累计已经连续工作满12个月以上的,则处以试用期也是有年假的;反之不符合该条件的,则不能享受年假。这个连续工作满12个月以上不要求在同一公司工作满十二个月,在不同公司工作只要累计的工作时间满十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>能享受探亲假期间还可以休年假吗
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探亲假是指员工享受保留工作和工资,分居两地,不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。是员工依法探望和自己不住在一起的假期;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年休假和探亲假可以同时享受吗
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年休假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以享受哪些假期?
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员工可以享受下列假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在上述假期内,单位应当安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询尚在试用期可以享受婚假吗,法律是如何规定的
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虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那么按照国家的有关规定,自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务,而婚假是法律规定属于劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳市企业是几天?在试用期可以享受婚假吗?
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试用期休假不行的。。。。休假(年假、婚假)针对工作1年以上的,不是针对试用期的,否则可以炒鱿鱼。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以享受年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定试用期可以享受中秋节福利吗
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劳动法没有规定试用期是否可以享受中秋节福利,只规定了工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询年终奖可以享受病假吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>苏州试用期员工享受陪产假吗?假如享受工资怎么算?
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宁波女职工合法生育的,配偶享受护理假15天。只要存在劳动关系,无论是否转正,均依法享受护理假,假期工资、奖金和其他福利待遇照发。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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