试用期满后的工作年限算不算工作年限?
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享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包...
按工作年限享受的医疗期
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
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工龄和工作年限的区别
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年假工资怎么核算
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享受年假可以算作你未来的工作年限吗?
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1、享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
试用期可以算工作年限吗
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试用期算工作年限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位...
如何计算享受全年年假的工龄
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按工龄计算年休假:满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
不明白,就问一问
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工作试用期被辞退赔偿
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年休假怎么计算
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试用期和劳动合同期限
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新入职职工享受哺乳假吗?试用期是否享受哺乳假?
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可以的。女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女...
苏州试用期员工享受陪产假吗?假如享受工资怎么算?
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宁波女职工合法生育的,配偶享受护理假15天。只要存在劳动关系,无论是否转正,均依法享受护理假,假期工资、奖金和其他福利待遇照发。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规...
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员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
工作一年试用期多久
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1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。 2、劳动期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、...
工作年限和年假
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职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十...
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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住宅使用年限到期后怎么办
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工作年限可享受的医疗期限是多久
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要根据你实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以...
试用期享受病假工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需要按照规定扣相应的病假期间的工资。但是,劳动法规确定了试用期病假工资的标准。...
工作一年算试用期吗?
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工作年限是算试用期的,试用期应包括在劳动合同期限内,工作年限应当计算试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
产假是入职一年才能享受的么
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未满一年也可以享有产假,享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定工作不满一年不能享受有薪产假待遇,...
试用期的职工享受医疗期吗?
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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入伍最大年龄限制
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职工探亲假的情况,工作年限工作期限怎么算
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只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 时间条件。工作满一年.与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇.探望配偶,每年给予一方探亲假...
n职工享受当年的年休假天数和累计工作满满20年的,是否享受年休假
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不一定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休...
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入职不到一年可以享受年假吗
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入职不到一年的,一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根...
商住用地使用年限多少年
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年假试用期怎么算
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1.全国年节及纪念日放假办法 2.(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全...
劳动合同法中试用期算工作年限吗
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算工作年限。根据《》第19条的规定,“试用期包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”这说明试用期只是劳动合同中约定的一个条款,它不是独立的合同,它不能离开劳动合同单...