工作年限享受的医疗期怎么规定
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工作年限享受的医疗期,是根据劳动者的总工作年限和在本单位的工作年限,共同确定的。企业职工因患病或非因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>享受患病或非因工受伤医疗期的期限
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劳动者医疗期限的长短主要受三个因素的影响:劳动者实际工作时间的长短。劳动者在单位工作年限的长短。劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对享受医疗期年限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询医疗依赖期限享受多少年
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工伤保险关系没有终止的,一直享有;解除劳动关系进行了一次性赔偿的,一次性医疗补助金是旧伤复发的补偿,领取之后不再享有。r河北省XXr《河北省工伤保险实施办法》rr第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工作18年可以享受多久医疗期
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劳动者工龄18年,在本单位工作18年的,医疗期为18个月;在本单位工作10年以上15年以下,医疗期为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作3年医疗期间了享受几个月
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工作3年医疗期间了享受3个月到24个月。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
享受医疗期年限,律师怎么看
上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询医保最低缴费年限
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工作年限可享受的医疗期限是多久
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要根据你实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>享受患病或非因工受伤医疗期的期限
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劳动者医疗期限的长短主要受三个因素的影响:劳动者实际工作时间的长短。劳动者在单位工作年限的长短。劳动者在本单位工作期间所患疾病的严重程度。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》根据以上三个因素对...
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医疗状态不享受医疗救助享受是什么意思
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医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作七年可以享受的医疗期是多久
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工作七年享受的医疗期为: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最长可以享受的医疗期为
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对于医疗期期限,根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知规定,企业职工因患病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到享受医疗期年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工医疗保险缴费年限是多久,医疗保险的缴费期过了15年还能享受吗
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15年后;用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。 用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资怎么算,医疗期内职工享受哪些医疗保险待遇
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【工资】 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 【医疗期】 企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定享有医疗的期限,医疗期能随意解除吗
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一、法律规定享有医疗的期限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>脑出血享受24个月医疗期吗
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脑出血是可以享受24月医疗期的,脑出血治疗时间的长短应该根据具体病情决定,如果病情比较严重,可以延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满还能享受病假工资吗
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如果医疗期满后,仍在你请的病假期间,就应该支付病假工资;如果超过你请的病假期间,就没有工资了。解除通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询受工伤后过医疗期了,医疗期满是否继续享受病假工资呢?
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一、病假工资 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员期间享受医疗期待遇吗
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返聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动,此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤也只会依人身损害法律享受相应待遇,不能认定工伤,所以,自然不能享受工伤待遇。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到享受医疗期年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否有权享受医疗保险
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试用期用人单位已经为劳动者缴纳社会保险的,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合作医疗和医保的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询医疗期间的待遇可以享受什么
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医疗期内,企业不可以解除劳动合同,并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中病假工资或者疾病救助费可以低于当地的最低工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%.医疗待遇按照企业参加医疗保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>生病享受医疗期被解雇怎么办
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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