工作18年可以享受多久医疗期
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劳动者工龄18年,在本单位工作18年的,医疗期为18个月;在本单位工作10年以上15年以下,医疗期为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作3年医疗期间了享受几个月
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工作3年医疗期间了享受3个月到24个月。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作年限享受的医疗期怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合作医疗怎么退保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗依赖期限享受多少年
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工伤保险关系没有终止的,一直享有;解除劳动关系进行了一次性赔偿的,一次性医疗补助金是旧伤复发的补偿,领取之后不再享有。r河北省XXr《河北省工伤保险实施办法》rr第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工作年限用于医疗期限的
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根据员工实际参加工作年限和在本单位年限,给予三到二十四个月的医疗期: (1)实际工作年限十年以下的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>依法可享受的医疗期限是多久
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依法可享受的医疗期限根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。 医疗...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年限享受的医疗期怎么规定,律师怎么看
医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询享受患病或非因工受伤医疗期的期限
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劳动者医疗期限的长短主要受三个因素的影响:劳动者实际工作时间的长短。劳动者在单位工作年限的长短。劳动者在本单位工作期间所患疾病的严重程度。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》根据以上三个因素对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>享受患病医疗的期限多久
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1、医疗期是职工在患病或非因工负伤的情况下暂时停止工作治病休息劳动合同不得解除的期限。 2、根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年限享受的医疗期怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中突发疾病可享受的医疗期为多久
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工作中突发疾病可享受的医疗期为: 1、实际工作年限在10年以下的,在本单位工作年限在5年以下的为3个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤能享受农村合作医疗吗
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是的,新农合是农村医疗保险,这是要交一年算一年,只要交就享受医保待遇,不交则不能享受的。农村合作医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>享受年假的话,试用期是否算入工作年限
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享受年假的话,试用期算入工作年限。试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。劳动合同期限三个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合作医疗和医保的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作年限享受的医疗期怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际工作年限十年以下的受工伤有多长的医疗期?
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作年限十五年以下医疗期的规定是什么?
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十年以上十五年以下为12个月劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资怎么算,医疗期内职工享受哪些医疗保险待遇
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【工资】 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 【医疗期】 企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期的实际工作年限如何判断
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医疗期的实际工作年限按用人单位用工之日起计算。 劳动者在试用期的也是属于实际工作年限的一部分,当支付...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实际工作年限12年,医疗期有多久
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实际工作年限12年,医疗期有12个月。 医疗期和病假的区别有以下几点: 1、医疗期间是一个法律概念,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合作医疗参保地怎么变更
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定享有医疗的期限,医疗期能随意解除吗
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一、法律规定享有医疗的期限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期是如何规定的?职工在同一单位可多次享受医疗期吗?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年限享受的医疗期怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工可享受的医疗期有多长时间
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职工可享受的医疗期为3个月到24个月。 职工在生病或受伤需要请假治疗时,可以向所在单位的人力资源部门...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询享受年假的话试用期是否算入工作年限
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1、享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗保险缴费年限是多久,医疗保险的缴费期过了15年还能享受吗
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15年后;用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。 用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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