因为受伤无法上班
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个...
个人因工受伤
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班途中受伤算不算工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗, 上班时间受伤能不能认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,受到事故伤害,符...
因为本人原因出了事故算工伤吗
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对于因本人主要原因造成的交通事故,不能算作工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
因工作原因受到事故伤害应视为工伤吗
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因工作原因受到事故伤害应视为工伤。根据工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、...
不明白,就问一问
在上班时间因为个人原因受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在工厂上班两个月了,因为工作原因在工作期间摔伤,算不算工伤
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属于工伤。 工伤不以职工过错为要件,属于无过错赔偿。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由...
在上班时间因为工作原因受到暴力造成高楼坠落,摔伤了腰算吗?
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符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果不符合工伤认定条件的,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
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因个人原因造成的工伤怎么算
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在现实生活中劳动者发生人身损害事故的情形是非常多,劳动者如果是在工作过程中造成人身损害的,可以申请工...
因上班受伤怎么申请工伤
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因上班受伤工伤的,劳动者可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之...
在娱乐场所因为工作原因受伤该找谁
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在娱乐场所受伤的,娱乐场所经营者、管理者未尽到安全保障义务,由娱乐场所经营者、管理者承担侵权责任。但...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工人在上班时间因为工作原因受伤,可以要求劳动者享受哪些待遇
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工人在上班时间因t工作原因受伤的,属于工伤,可以要求工伤待遇。如果单位没有申报工伤的,受伤职工可以自己向劳动部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
保安在上班期间因保护家人受伤,算工伤吗?保安在上班期间算工伤吗
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因为履行工作职责遭受暴力伤害的,算工伤。保安在上班期间因保护家人受伤,是否工伤,如果是工作时间,工作场所内,保护家人也是工作职责范围,遭受暴力侵害受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,...
在工作时间因工作原因受到伤害的,在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤,在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间,看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
因为低血糖上班晕倒算工伤
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不是,在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的,是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责...
临时雇工个人原因受伤赔偿标准
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临时雇工个人原因受伤赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工人在上班期间受伤,因受伤休息工资怎么算
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很高兴为您解答:工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同...
上班期间在酒店上班,因为工作原因发生意外摔伤,算工伤吗怎么赔偿
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只要事实劳动关系成立,就可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
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员工因为违法行为受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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上班时间,因为工作原因,眼睛受伤,是否可以去做工伤认定,申请?
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可以申请工伤认定。劳动者遭受事故伤害,是否可以申请工伤认定,与伤害程度无关,按是否工作原因确定。工作时间、工作地点,因为工作原因遭受事故伤害之时眼睛受伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当...
上班时间自身原因休克算不算工伤?
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记...