培训工资不给发相关法律
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>欠劳动者工资不给会有哪些法律责任
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。用人单位由劳动行政部门责令限期支付拖欠工资;逾...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不给发工资的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发包人的法律责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资不给发怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不发工资的法律责任
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可由劳动行政部门责令对劳动者进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠员工工资不给要付什么法律责任
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1、单位拖欠工资的,可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资,那么可以责令单位向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不安排工作也不给发工资有什么责任?
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不给发工资的法律责任,律师怎么看
法律援助的责任是谁的责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法人不持股不承担法律责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不发工资是否有法律责任
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原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定,企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间支付劳动者工资报酬外,还需加发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用他的名字给另人发工资有法律责任吗
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公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,如果用人单位构成犯罪的,用人单位需要承担刑事责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不给发工资的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假的工资不发给
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资不发用人单位有什么法律责任
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企业违反了工资支付义务,除了要支付或补足劳动报酬之外,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任。法律规定用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询宠物伤人的法律责任
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曹爽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不给发工资的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠工资不给应该有什么法律责任
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,情节严重的,追究刑事责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>欠员工工资不给会负什么法律责任呢
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,情节严重的,追究刑事责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位以旷工为由不发工资,劳动者该如何维权,发不发工资的法律责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得以劳动者旷工为由非法延迟发放劳动者的合法工资,用人单位的规章制度属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女方用他的名字给别人工资有法律责任吗
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公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工报销发票虚假的法律责任
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根据国家法律法规的规定,员工报销发票虚假属于虚开发票罪。想要投机取巧利用假发票谋取私利,这种行为国家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程转包法律责任有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律援助是谁的责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询欠员工工资不给需要承担的法律责任有哪些
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,情节严重的,追究刑事责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上司不发工资我应该负什么法律责任
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(一)替代模式。在此种模式下,雇员遭受工伤事故后,只能请求保险给付,不得依据行为法的规定,向加害人请求侵权损害赔偿。但是侵权责任的排除并非绝对的,而是相对的。简言之,即侵权责任排除,仅仅适用特定的加害...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不给发工资的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竣工资料代签法律责任
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如果该合同是被代签人委托签署的,或被代签人已经认可,或被代签人属于限制或无民事行为能力人,需要由其家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询抽逃出资发生的法律责任
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公司可以要求抽逃出资的股东补足出资,抽逃出资的股东不能抗辩诉讼时效,即抽逃出资的股东补足公司出资的责任不受诉讼时效的限制。股东抽逃出资实际上是对公司的侵权行为,是对公司不守承诺的行为。此外,股东抽逃出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>出资不实的法律责任
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1、违约责任。如果股东不按照公司章程中记载的出资额缴纳出资,或者未能足额缴纳出资的,股东承担违约责任。 2、连带责任。公司成立后,发现作为出资物品的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资...
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