转正之后的辞退有必要辞退吗?
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如果转正后,没有过错被用人单位辞退的,用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有转正怀孕了会被辞退吗
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公司在试用期内,是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工,但是,可以以其他理由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对转正后能被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询转正后能被辞退吗
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转正后可以被辞退,如果是员工严重违反用人单位的规章制度等原因,用人单位不用经济补偿,如果是用人单位单方解除劳动合同,需要给员工经济补偿。《中华人民共和国》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>转正辞退金能算几个月
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后能被辞退吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询转正之后能被辞退?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>转正后可以被辞退吗
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转正后可以被辞退,如果是员工严重违反用人单位的规章制度等原因,用人单位不用经济补偿,如果是用人单位单方解除劳动合同,需要给员工经济补偿。《中华人民共和国》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后能被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工转正之后被辞退怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后还能不能正常退休
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辞职后不能正常退休。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到转正后能被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后孕妇被辞退吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有转正就被辞退了,未转正怀孕能辞退吗?
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不可以,试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>才刚转正就被辞退,转正之后被辞退算是裁员吗?
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没转正被辞退仲裁可以赢吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者首次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未转正签保密协议被辞退有补偿吗?
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劳动者未转正被辞退的,如果劳动者按保密协议约定履行义务的,用人单位要支付经济补偿。用人单位与劳动者可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有转正被辞退能随时辞退吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>转正后的员工能否被辞退
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后能被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式员工被辞退后的处理
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1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询转正后被辞退能赔多少钱
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>转正两天被辞退转正被辞退有什么补偿吗?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
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