认定为默许应负责任吗
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默许纵容涉嫌共同犯罪。明知、默许、纵容,对可能产生的危害结果也完全可以预见,且实质上对他人的行为起到...
职务行为可以向员工追偿吗
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可以的,因职务行为造成第三方损害的,应当由单位承担赔偿责任。但如果员工是故意或者有重大过失的,单位对...
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公司可以开除员工吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
员工收了货款不上交,公司有责任吗
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如果业务人员擅自收取了尚未上缴至公司的款项,那么公司便有权寻找到客户,要求客户提供相关证据用以证明该...
公司员工哪种行为公司可以辞退
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符...
不明白,就问一问
公司默许了员工的收款行为,可以追责吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司股权可以收购吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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可以公司允许员工兼职吗?
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本单位可以禁止员工兼职,但必须有事先的协议或规定。例如,在平等自愿的前提下,本规定在合同或员工手册等规章制度中明确,使本单位能够禁止员工兼职。...
公司可以代行职务行为追偿吗
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根据我国相关法律的规定,职务行为公司承担后可以向有过错的职工追偿。具体如下: 1.法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的...
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公司员工挪用公款追究刑事责任吗
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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大...
收银员少收了顾客的钱银行可以追回吗
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如果商家在交易中发现自己没办法收到足够的钱的话,那他们当然有权利让消费者把差额给补齐!这种行为通常被...
公司员工个人行为公司要负责么?
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公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承...
公司罚款可以投诉吗
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法人可以向公司借款吗
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公司员工哪种行为公司可以辞退
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
法律允许的行为可以不予追究吗
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只能是写希望办案单位减轻处罚,是否追究刑事责任不是当事人说了算的。...
员工有盗窃行为,公司可以解雇吗
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员工有盗窃行为,能不能够解雇,具体情况具体分析。如果存在严重违反用人单位的规章制度或被依法追究刑事责任的,可以解雇;否则,不能随便解雇。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
员工给公司造成损失,离职后可以追责吗
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员工给公司造成损失,离职后可以追责。但劳动争议仲裁申请时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
公司为员工买了意外险可以算工伤险吗
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不可以。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数...
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公司可以向个人借款吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司忙要求加班问员工默认的加班工资可以追诉加班工资咋算阿?
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原则上要给加班费。但是人在屋檐下,哪有不低头。 月薪制的工人星期六上班有没有加班费,取决于星期六是否属于休息日,如果属于休息日,但安排补休了,且平均每周工作时间不超过四十四小时,则星期六上班不用支付加...
员工损害公司财物可以追究刑事责任吗
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《中华人民共和国刑法》 第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。...
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公司给员工的福利可以收回吗
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根据福利的范围可以分为: (1)国家性福利:在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。 (2)地...
公司注册了可以注销吗
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公司为了辞职员工直接上岗可以吗
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公司为了让员工自己辞而职调动岗位,这种行为是违法的。 调动员工岗位,单位必须征得员工的同意才可以,员工不同意,单位不得强行要求。如果公司继续变更,劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。...
公司欺诈行为结案后,是否追究员工责任?
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如果单位涉嫌犯罪,相关法律只会追究对单位犯罪负有直接领导和直接责任的主管人员和其他直接责任人员的责任。 这并不意味着所有普通员工在任何情况下都无法承担刑事责任。 如果存在诈骗公共或私人财产且金额较大...