员工收了货款不上交，公司有责任吗

2024-05-14 6人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

如果业务人员擅自收取了尚未上缴至公司的款项，那么公司便有权寻找到客户，要求客户提供相关证据用以证明该业务人员确实从客户手中领取了现金货款，以便作为起诉该业务人员的依据。非法占有公司财产，、利用自身身为公司业务销售员回收货款的职位便利、将公司资产据为己有等行为均被视为违犯挪用公司资金的规定。若此类行为涉及到的金额较为庞大，将会被判定为构成职务侵占罪。职务侵占罪乃是以非法占有他人财物为目的，通过将应由自己代为保管的他人财物、遗忘的物品或埋藏的财务非法占为已有，且此类财物价值达到一定数量规模，无论数额多少都拒绝归还所导致的违法犯罪行为。职务侵占罪和盗窃罪皆属于侵犯财产类型的罪行，其中两者的主体皆为普通大众。这两种罪之间的差别集中体现在：盗窃罪是指行为人采取秘密手段窃取公私财物的行为，在此过程中，财务实际上处于非当事人的控制之下；相比之下，职务侵占罪仅指那些在侵占财物之时，赃物已经由行为者实际掌控的情形。若某人将应由他人代为保管的财物非法占为己有，财物的价值达到了一定规模，且不论何种情况都拒绝退还原所有主，那么此人将会面临两年以下的有期徒刑、监禁或者罚金判罚；如果财物的价值高达巨大程度甚至存在其他严重情节，那么此人将可能会面临两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需付出相应的刑事罚金。如果是将他人遗弃或者埋藏的财物非法占为己有，且财物价值也达到一定规模，并且行为人拒绝交出这些财物，那么根据相关法律法规，应对这类行为进行相应的惩处。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律依据

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