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员工违法如果其个人构成刑事犯罪，则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为，则由该员工所属的企业对外承担侵...
依据刑法规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。一般情况下，公司犯罪不会追究其他普通员工的刑事责任。根据《刑法》...
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公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。
通常没有。原因是：既为公司的工作人员，那么该工作人员履行的就是职务行为，则此时就应由公司承担民间借贷相应的法律责任后果。当然，如果该公司工作人员非因工作原因而借贷的，则属于其个人的借贷行为，与公司无关。所以区分的关键是其行为是否系在履行其职务行为，如是，则由公司承担法律责任，否则应由该工作人员承担。
1、公司犯罪在我国刑法中明确规定为“单位犯罪”，即以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。 2、根据我国刑法规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。显然，单位犯罪除了单位承担刑事责任，有关个人也可能成为责任主体。 3、实践中，需要注意以下两种易混淆情形：个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚，即也不以单位犯罪论处。 4、《中华人民共和国刑法》第三十条 【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
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