公司没有按月支付工资,
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没有及时足额支付工资,可以要求立即支付,并解除劳动合同,同时要求经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,如何理解工资应按月支付的规定
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工资的支付周期最长是一个月,那么单位每个月至少支付员工一次工资周期内的工资。工资按月支付就是指每月单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023公司不按规定支付工资要该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司法人签字不支付工资该如何维权?
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对您的问题答复如下:1、法定代表人签字的工资表视为公司认可,仲裁裁决没有盖章就没有法律效力;r2、此时公司不向您支付工资,维权最快捷的方式是您到公司所在地的劳动监察反映。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2023工资支付有哪些规定?
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《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司停工停产公司如何支付员工工资
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用人单位非因劳动者原因造成停工停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司不按规定支付工资要该如何办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何理解工资应按月支付的规定?
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工资的支付周期最长是一个月,那么单位每个月至少支付员工一次工资周期内的工资。工资按月支付就是指每月单位规定一个时间支付员工上个周期内的所有报酬。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司不按规定支付赔偿怎么办
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1、先申请工伤认定 2、等工伤认定决定 3、单位不承认工伤时 要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。 4、能协商就双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司不按规定支付工资要该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司周日加班不支付双倍的工资如何办
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加班工资,应该按照你的工资(基本工资、岗位工资、技能工资、奖金、津贴等货币发放的总和),折算你的日工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定假期公司应该如何支付劳动者工资
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《职工带薪年休假条例》 休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年薪制工资按国家规定该怎样支付
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主要看双方的合同约定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2023公司不按规定支付工资要该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不支付请假工资,公司该怎么办
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1,对于事假工资,企业可以不支付职工请假当天的工资。 2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不支付工伤待遇如何办
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退我,但是老板不按规定支付工资怎么办
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解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿金,支付标准为:员工在该单位工作每满一个月支付相当于一个月工资经济补偿金,不满一个月的按一个月计算,最多不超过十二个月。但以下情况除外:(一)在试用期间被证明不符合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司应当如何支付加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司没按要求支付我转正之后的工资
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建议您保留相关的证据及时去申请劳动仲裁,要求支付相应的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册资金如何减资
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务公司不能按照年支付工资吗
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按照法律规定定及一般惯例,工资应当按月支付(《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人)。但劳务合同关系,主要靠雇主与劳动者双方约定来规范双方的权利义务。劳动者有权要求按月支付,也可以按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付周期多久如何规定工资支付的规定
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司不按规定支付工资要该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害定残后护理费如何支付
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张艺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如果按照工伤待遇不予支付停工留薪期工资,应如何
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未支付工资如何解决
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依据《破产法》第四十八条的规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,...
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