我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳务公司不能按照年支付工资吗

2022-10-18
按照法律规定定及一般惯例,工资应当按月支付(《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人)。但劳务合同关系,主要靠雇主与劳动者双方约定来规范双方的权利义务。劳动者有权要求按月支付,也可以按天支付,由双方约定支付时间。由此推论,只要双方约定按年支付(劳动者同意)的情形也是可以的。特别是在农村帮工或长期务工(以黑龙江农垦的家庭农场或专业合作社为例,雇主都是到一个生产周期,打完粮销售后才产生收益),在雇主管吃住情况下,一般都是约定年底一次性支付劳动报酬。这明显有悖于法律规定,但在社会现实中确实合理的存在着。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询