被停用期的试用期员工要承担哪些法律责任?
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用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期过长法律规定是哪种
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如果约定的试用期过长,劳动者可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期员工有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询隐名股东法律规定有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询法律对员工试用期的规定有哪些?
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其中,我国《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳工法员工试用期规定工资是多少
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劳工法规定试用期工资不得低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资,这是劳动者在试用期间工资待遇的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工有哪些法律规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工试用期有哪些相关法律规定
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期有哪些相关法律规定
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与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023试用期的特殊规定有哪些?
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1、2023试用期的特殊规定:劳动者与用人单位签订劳动合同之后,如果没有约定试用期,用人单位在解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干部试用期延长的规定有哪些规定
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年: (一)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定试用期工资是怎么算的
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不再根据技术性岗位确定试用期;合同期不到三个月不得约定试用期;试用期不能等于合同期否则视为没有试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期员工有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期的法律规定究竟有哪些
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同仅约定试用期的,试用期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期都有哪些相关法律规定
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期有哪些相关法律规定的
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工试用期有哪些规定?
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期具体有哪些相关法律规定
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定的国家考试有哪些
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普通高等学校招生考试、研究生招生考试、高等教育自学考试、成人高等学校招生考试等国家教育考试;中央和地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工试用期都有哪些相关的法律规定
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期限怎样计算?有哪些法律规定
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员工试用期的法律规定: 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
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