五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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一般试用期是多长时间
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试用期间有五险一金吗?
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那个试用期间有五险一金吗,关键问题是,1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%; 3、对欠缴单位...
试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
不明白,就问一问
试用期间是否有五险一金?,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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五险一金是指什么
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社保就是五险一金吗
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试用期是否不交五险一金
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试用期要交五险一金。...
试用期间交五险一金么
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试用期间应该也是有五险一金的。劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
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是不是说试用期必须要交五险一金?
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试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,...
五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
在编教师第一年试用期有五险一金吗
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给交。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它...
医社保是五险一金吗
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五险一金的比例
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试用期缴纳的五险一金是否有效?
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劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
试用期是不是有五险一金
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1、劳动者在试用期也有五险一金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并按社保经办机构核定的费率来为其缴费,而劳动者的个人缴纳部分也可由单位代缴,并从劳动者的工资中予以...
试用期五险一金
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
试用期一个月拿的是五险一金打折吗
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具体试用期工资的情况应该以劳动合同约定为准,不能一概而论的。...
试用期拥有享受五险一金的待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公...
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五险一金哪里查
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劳务派遣有五险一金吗
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试用期没有五险一金
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按照劳动法规定,交纳社会保险是单位的法定义务。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
试用期有五险一金吗
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1、“有”。试用期间应该也是有五险一金的。社会保险法第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起...
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聘用期试用期工作可以交五险一金吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
五险一金怎么扣
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试用期有五险一金吗?
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不知道一般都公司里面在试用期有五险一金吗?职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。...
试用期有没有五险一金
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...