最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对最低工资是交完五险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
常州五险一金最低标准
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询最低工资包括五险,还是扣完五险就是最低工资
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最低是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是政府强制的一个标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>扣完五险一金后工资达不到最低工资标准了,这违法吗
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最低工资标准为全国最高,新标准2月1日起实施继北京在全国率先上调最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>3000缴纳五险一金最低工资
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3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资是交完五险吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2021年养老保险最低交多少钱
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金指的是最低工资吗
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最低工资并不是交完五险,但五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>面试一家公司,工资是本地最低工资,最低工资包括五险一金吗?
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国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度,在我的法律中对最低工资包括五险一金吗是有明确的规定的,下文就是对相关内容的介绍:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对最低工资是交完五险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当地最低工资包括五险在内吗?
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最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>最低工资包括用人单位交的五险一金吗?
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不包括用人单位缴纳的五险一金。★关于五险一金的论述: 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>最低工资是扣除五险以后得到的工资么
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最低工资并不是扣除五险以后得到的工资,五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最低工资是交完五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣完工资低于最低工资怎么办
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资含五险个人缴费部分吗
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【法律意见】目前最低工资含五险个人缴费部分。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资9000五险一金多少钱
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2016年市最低工资是1890元,你全勤,单位发你的工资不能低于最低工资标准。具体看你劳动合同约定了多少。没有休息,你是想说加班费么?看劳动合同约定的是什么工时制,如果是不定时工时制,没有加班费。如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>交完五险后工资5000需要交税吗
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交完五险后工资5000需要交税。具体如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询扣除五险一金后工资能否低于最低工资标准
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1、不能,五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。 2、最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗?
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根据情况,使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况,如果有违法行为,必须命令纠正。如果拒绝纠正,可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资是交完五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京市最低工资是扣除五险一金后的吗
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最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询如果五险一金交完后工资没有达到上海市最低工资,这个要怎么处理?
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根据你的描述你的问题是这样的:1可以。2只要正常工作出勤等的情况下没有达到标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>扣完事假工资低于当地最低工资这样合法吗?
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合法的,你在正常工作的情况下,用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话,可以向劳动监察大队举报投诉,要求补足最低工资标准。但是应该发放工资高于当地最低工资标准的,经过扣除事假后的工资低于当地最低...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>15,151位在线律师最快3分钟内有回复
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