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五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您...
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用...
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最低工资不是交完五险。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
上海最低工资不包括五险一金。 《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间的工资 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件津贴 （3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资和加薪等工资形式的使用者，在科学合理的劳动定额的基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者本人原因在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常工作的，不适用于本条规定。
广州五险一金最低标准： 养老保险最低缴费金额： 单位：3803×14％＝532、42元； 个人：3803×8％＝304、24元。 医疗保险最低缴费金额： 单位：5592×5、5％＝307、56元； 个人：5592×2％＝111、84元。 失业保险最低缴费金额： 单位：2100×0．8％＝16、8元； 个人：2100×0．2％＝4、2元。 生育保险最低缴费金额： 单位：5592×0．85％＝47、53元； 个人：不用交。 工伤保险最低缴费金额： 单位：根据行业确定； 个人：不用交。 住房公积金最低缴费金额： 单位：105元； 个人：105元。
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