企业的规章制度发生效力需具备哪些条件
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企业的规章制度发生效力需具备的条件有:内容上要合法、合理、全面、具体合法是指符合国家的法律、法规和规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司章程对企业的约束力有哪些
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公司章程对下列人员有约束力:公司、股东、董事、监事以及高级管理人员。公司在申请设立登记时,必须有依法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业规章制度具有法律约束力吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业制订规章制度应履行哪些程序?规章制度如何对劳动者产生约束力
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企业制订规章制度应履行的程序和对劳动者的约束力依据《劳动合同法》第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业规章制度可以罚款吗
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一、企业规章制度可以罚款吗 1、企业规章制度不可以罚款。公司无权作出罚款的决定,更不能随便克扣工资...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>什么是否具有法律约束力的要约
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要约是一方当事人向另一方发邀请,希望对方同意提出的条件签订合同,而要约要具备合同的基本要件,受要约人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业规章制度具有法律约束力吗,律师怎么看
不写利息的借条具有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询民间借贷纠纷证据具有法律效力吗
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赵越律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样的规章制度对员工有约束力
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公司章程对公司公司、股东、董事、监事、以及高级管理人员(如总经理等)均有约束力。如果您认为公司规定侵犯了您个人的合法权益,建议您可以先咨询一下律师。如果公司的规定确实侵犯了您的合法权益,您可以先与公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业制定的规章制度首先要合法吗企业制定的规章制度首先要合法吗?
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企业如果制定这样的规定是不合法的,企业制定的规章制度首先要合法。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业规章制度具有法律约束力吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
规章制度中属于规约性规章制度的有哪些
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属于规约性规章制度的有公约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法律法规和规章制度的具体内容
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我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,中国共产党是国家的领导核心,人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中小企业通用的规章制度有哪些
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中小企业通用的规章制度也就是《公司法》规定的公司章程里面绝对要有的必要记载事项,这些事项通常包括公司...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>申明和声明哪个具有法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同复印件是否具有法律效力
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业规章制度具有法律约束力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政强制法具有行政约束力吗
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关于行政强制法具有规范行政强制作用,行政强制包括两部分:一是行政强制措施,即行政机关在实施行政管理过程中,依法对公民人身自由进行暂时性限制,或者对公民、法人的财产实施暂时性控制的措施;二是行政强制执行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对私营企业有约束力吗
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1、《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。 2、公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。 3、《劳动法》第二条在中华人民共和国境内...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业有权制定劳动规章制度吗
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企业可以依法制定劳动规章制度,劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度,企业有权进行处罚,但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司章程都是具有什么约束力?
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公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋定金收据是否具有法律约束力
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如果没有签订书面协议,但实际交付了定金的,所出具的定金收据有法律效力,定金担保有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
家暴怎么验伤才具有法律效力
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业规章制度可以规定罚款吗?有无法律规定?
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如果劳动者存在迟到、早退等违纪行为的,单位可以罚款即扣发相应的工资,但数额不能超过工资总额的20%。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《》对私企有约束力吗
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有约束力。r《劳动法》规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业规章制度具有法律约束力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业规章制度能不能设置罚款
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一、用人单位制定规章制度不得违反法律规定设定罚款处罚权,劳动者给单位造成损害的可主张损害赔偿责任。 ...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业规章制度违反法律规定的风险
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规章制度是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。违法的企业规章制度,在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业有什么规章制度
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一个成熟的企业或者管理者,手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。就拿《...
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