企业规章制度违反法律规定的风险

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• 问企业内部制度的法律规定
  

  当国家及地方的法规做出修订或颁布时，企业内部制度也应当做出相应调整以保证不与法律法规冲突或突破法律法规要求的底线。如果内部制度是宽与法律法规要求的，也可以不做调整（比如国家规定正常产假98天，但是企业按照108天让员工享受，也可以）。国家的及地方的法律法规相当于是化了一条底线、划定了一些问题的解决的大原则，要求大家不要去突破而已。

• 问企业规章制度如何制定
  

  委托起草或审核，才能最大限度地避免法律风险，避免不必要的损失。

• 问企业规章制度可以规定罚款吗？有无法律规定?
  

  如果劳动者存在迟到、早退等违纪行为的，单位可以罚款即扣发相应的工资，但数额不能超过工资总额的20%。

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