公司不给工资怎么办劳动者应该怎么做
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板不按照劳动合同支付工资,劳动者应该怎么办
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不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者的工资,要不到应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动者的工资应该怎么确定劳动者的工资标准, 劳动者的工作量好不好
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者的工资不得低于当地最低工资...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者讨要工资应该找劳动局什么部门
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劳动者讨要工资应该找劳动局劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
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依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的工资,要不到应该怎么办?,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者知道工资是否到账怎么办, 劳动者应该如何知道自己的工资到账
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劳动者想了解工资是否到账,劳动者向用人单位的人力资源部门或者用人单位的财务部门进行了解,也可以向同事了解到账情况,如果同事的工资到账了,通常劳动者的工资也到账了,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么计算劳动者工资
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一、应该怎么计算劳动者工资“工资”的计算,根据《劳动法条文说明》第三十八条的规定,《劳动法》第四十四条的“工资”,实行计时工资的用人单位,指的是用人单位规定的其本人的基本工资,其计算方法是:用月基本工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的工资,要不到应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者工资应该如何支付
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工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到,劳动局也不管怎么办
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如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动者的工资,要不到应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者没有得到工资该怎么办?
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劳动者没有拿到自己的工资要怎么办?用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>学校违反劳动合同法向劳动者索要工资,学校不给劳动者工资该怎么办
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学校违法了《劳动合同法》,可以起诉学校要求赔偿或者要求学校继续履行合同。根据《劳动合同法》第一章劳动合同的订立第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班加点工资应该怎么计算劳动者的平时加点工资应该怎么计算
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>童工劳动到底应不应该
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应该禁止童工劳动。法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。非法招用未满童工的,由劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>安排劳动者加班应该怎样发工资
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用人单位安排劳动者加班,应该按劳动者工资的一定倍数来发工资,如安排劳动者在工作日加班的,要支付不少于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不按时足额支付劳动者工资, 劳动者该怎么办, 工资怎么索要
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劳动者应当采取正确的方法维护自己的合法权益,过激的行为不光无法维护自己的合法权益,甚至会给劳动者自己带来不必要的麻烦。用人单位不按时足额支付劳动者工资,劳动者与用人单位协商无法解决的,应当收集证据到劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者讨要工资是劳动争议案件吗劳动者讨要工资时劳动者应该注意呢
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劳动者讨要工资属于劳动争议。劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告。当然,到法院告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的工资,要不到应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该如何追讨拖欠的工资
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根据我国劳动法:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同劳动局要求劳动者支付双倍工资劳动者应该怎么办?
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没有签订合同协商不成到劳动局参考如下法条主张您的合法权益 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动者起诉要求双倍工资, 劳动仲裁后劳动者应该怎么办
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只要能证明存在事实劳动关系的一切证据都行,比如工资条,考勤卡、同事证明等,如果你能证明单位有证据而不愿拿出来的,可以向法院申请调取证据。 对于没签劳动合同的,《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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