公司裁员劳动者应该怎么办?
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用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
劳动者,给劳务工公司干。打工要不钱,怎么办,
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可以申请劳动仲裁要求支付劳动报酬...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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给劳动者克扣工资公司该怎么维权
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1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序...
公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
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依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求...
劳动者未做满一个月辞工不给辞该怎么办
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。自己拿一张白纸来写辞职书...
不明白,就问一问
公司不给工资怎么办劳动者应该怎么做,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司不给休年假也不支付劳动者工资的该怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,按照《劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。用人单位未安排劳动者休息也不支付合法的工资的,用人单位属于非法克扣劳动者的工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机...
劳动者的工资给不回去该怎么办
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行...
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公司不给劳动者工资的,法律应该如何规定?
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根据《中华人民共和国刑法》之一的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...
作为劳动者,被公司拖欠工资该怎么办
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遇到欠薪我们可以做的:1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证...
公司给劳动者降工资如何办?
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公司给员工降工资,劳动者可以不同意,如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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劳动者辞职后的工资应该怎么做
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劳动者辞职后要工资的方式是: 1、首先进行协商; 2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3、举报无果的,直接申请仲裁; 4、仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理...
公司无故拖欠工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 拖欠工资应该怎样赔偿
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
劳动者到公司申请劳动仲裁应该怎么做
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在调解不成或不愿调解时,当事人应向仲裁机构申请仲裁。在申请时应提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。 劳动仲裁申诉书中应载明以下事项:申诉人姓名、地址、法定代表人名称、职务;被诉人名称、地址、法定代表人...
公司入职合同不给劳动者怎么办
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根据我国劳动法规定,当您入职的公司和您签订劳动合同后,是需要给您一份劳动合同,如果未给,则您入职的公...
应该怎么计算劳动者工资
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根据我国劳动法:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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公司告劳动者工伤不给赔偿我该怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯...
劳动者辞职后公司不给工资,应该怎么维护他的权益
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一、辞职: 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用...
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劳动者给个人打工老板拖钱工资应该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
辞职不干了工资不给了怎么办
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在深圳上了4天班没签劳动合同, 公司不给工资, 劳动者应该怎么办?
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在深圳上了4天班没签劳动合,用人单位不支付劳动者的合法工资,劳动双方不能协商一致,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益...
企业要员工给劳动者支付工资,公司应该怎么处理
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企业支付劳动者工资时,应当遵守以下规定:以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付;如果工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故无法领取工资,可以由亲属或者委托他人领取;在用人单位与劳动者约定的日期支付...