未签劳动合同是劳动法第几条
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根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同不能少于劳动报酬百分之几
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工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同是几分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是按照什么分类的,劳动合同有哪几种
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三种。 1.固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同分几种
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劳务合同有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一般分为哪几种类型
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劳动合同类型有: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同; 2、无固定...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是几分,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询企业的劳动合同分几份
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企业劳动合同一式几份根据我国法律一般来说劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>那么劳动合同应该分为几分?
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第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是几分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同用工工时分为哪几种
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劳动合同用工工时分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同工作地点可以分几个
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在劳动合同中约定多个工作地点,是合法合理的,但要双方同意。根据劳动合同法,劳动合同必须规定工作内容和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询广告合同分为几种
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同是几分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是几年,签几年啊?
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包劳动合同诉讼时效期限是几年
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《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年,所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。但是,还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别,比如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同赔偿百分之几
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单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
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两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同几年自动解除
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劳动合同不存在自动解除的情形,劳动合同自动解除一般指以下终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同分为几类等多少种
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(一)固定期限劳动合同 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 (二)无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同税率百分之几大概是多少
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用人单位与劳动者签合同劳动合同税率百分之几,那么劳动者月工资超过3500元以上,那么按个人所得税规定按比例就所得税的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是几分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后可以签几年劳动合同
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同每月几号到几号能解除劳动合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是对于劳动合同每月几号解除的一些理解。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同分为哪几种类型,劳动合同应包含哪些条款
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的...
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