我和单位签了劳动合同,请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
被单位骗了签劳务合同不是劳动合同怎么办
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关于公司欺诈性的行径以及员工应如何有效应对,目前主要有以下几种方式:首先,对于以欺诈和威胁为基础订立...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳动合同找不到了怎么办
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与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
劳动合同单位给签了可是没有编制怎么办
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凡是通过事业编制考试(笔试和面试)方可成为事业单位在编人员。一般来说编制都是要通过考试获得的。事业单...
用人单位不给劳动者签劳动合同,合同是否有效?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
不明白,就问一问
劳动合同是先签了字,用人单位不给了怎么办,律师怎么看
签了合同后不按时给钱怎么办
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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用人单位不续签合同如何赔偿
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
了,单位解除,解除劳动合同双方签字了,但单位不给补偿金怎么办?
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除...
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单位到了该续签劳动合同了,但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,之后单...
用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
签了合同用人单位没有将合同给劳动者的是否合法
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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签了劳动合同用人单位没有把合同给劳动者怎么办, 劳动仲裁管不管?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者依法签订劳动合同签后,用人单位未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
用人单位签订了劳动合同但是公司不给合同给我们怎么办, 我该怎么办
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用人单位与劳动者签订了劳动合同的,但是用人单位不给一份劳动合同给劳动者的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳...
与用人单位签订,签了,但是合同就不给你了该怎么办?
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《劳动合同法》第十六条第二款劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位没有将签订的劳动合同交给劳动者一份,就违反了劳动合同法的规定。不想立刻与单位发生冲突,可向劳动行政部门举报。...
用人单位签定了劳动合同没有给本人,合同有效吗
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劳动合同非本人签字无效,用人单位不能代劳动者签订劳动合同,用人单位代劳动者签订的劳动合同无效,如果代...
劳动合同签了十年,用工单位给你转走
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主要看你的用人单位,具体和谁签订的劳动合同需要法律帮助电话联系。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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如果签了不合理的合同怎么办
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9年了用人单位不给劳动者签订劳动合同,劳动者要如何办?
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
上我签字了,但是单位就是不给我,算不算未签订劳动合同?
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《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
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酒店给用人单位签劳动合同还是劳务合同
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签劳动合同对员工的权利更有保障,比如五险一金、工伤赔偿等,只有签署劳动合同,单位才需要缴纳。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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入职一个月了,还没签合同,劳动合同,用人单位不给
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已与劳动者订立无固定期限合同,并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。 最好是双方协商,并给予经济补偿。若单位单方面解...
劳动合同到期了用人单位不续签给补偿金吗
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...