未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者未签订劳动合同发放的双倍工资
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同劳动者怎么举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位未与劳动者签订劳动合同,或者向劳动者索要工资应如何举证
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很多用人单位每月把工资直接打到劳动者存折上,你可以到银行打印一个清单,这就是用人单位发方工资的证据。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同劳动者怎么举证,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签订后未给劳动者,如何办
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出现了你提出来的,劳动合同签订后未给劳动者,我的意思是劳动法实施细则36条规定:用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者可以重新签订劳动合同吗
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劳动合同没有到期,在使用者协商一致的前提下,也可以重新签订。根据《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同劳动者怎么举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未签订劳动合同应当怎样赔偿劳动者
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同劳动者怎么举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁员工未签劳动合同, 劳动者向公司索取赔偿, 劳动者如何举证
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1、仲裁应该不是偏袒对方,如果你的证据能够互相印证,应该能认定。 2、如果仲裁认定对方说谎,会让对方承担不利于他的后果,对于他说谎的部分就不予采信了。 3、如果你能证实实际工资数额,那也不能因为他们不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,但是未签订劳动合同需要带什么证件
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除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的,会影响劳动合同的履行,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同但未给劳动者有问题吗
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签订了劳动合同,用人单位应当给劳动者一份,但是现在很多单位都不给,当劳动者申请劳动争议仲裁时,单位就拿出劳动合同来了。签订劳动合同但未给,这种行为确实违反了劳动合同法,但是相关的违法责任没有确定。这种...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同补偿金怎么算, 劳动合同纠纷中劳动者如何举证争议解决
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同劳动者怎么举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未签劳动合同,劳动者如何举证,获取劳动关系中的劳动关系成立??
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签劳动者与劳动者已签订劳动合同的,劳动者能否获得补偿
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
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