辞职证据怎么做
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保存辞职证据除保留书面材料外,还可以寻找证人证实。辞职报告用书面申请,并且最好有收据,如果没有收据,...
辞职信可以通过邮件通知吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。辞职...
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公司监事可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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辞职写邮件可以作为证据吗
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可以作为证据。电子邮件具有证据特点中的关联性,通过技术手段获取,或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证,电子邮件就具备了证据的“公正性”和“合法性”也即是在法律上具备了合法的效力,能够作...
邮件辞职算不算书面
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邮件辞职算书面,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,...
孕妇辞职可以是按揭辞职吗
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孕妇可以要求辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退...
不明白,就问一问
辞职邮件可以做为辞职证据吗,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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自己辞职的邮件可以作为证据吗?
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可作为证据。我国法律规定,证明案件事实的材料都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩护;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、鉴定、侦...
邮件辞职算证据吗
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邮件辞职有效,可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职...
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辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
电子邮件形式的辞职有效吗
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电子邮件形式的辞职是有效的。电子邮件形式也是书面形式的一种,而一般劳动者提前三十日书面通知用人单位的...
发了辞职邮件算正式通知吗?
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邮件离职申请,也属于书面形式通知。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
试用期内可以随时辞职吗
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离职和辞职的区别
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办了辞职信又有邮件可以作为证据吗
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可以作为证据。 我国法律规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见...
邮件算辞职吗
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1、劳动合同法第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、“邮件属于书面形式的一种吗?”邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是...
未签名辞职信可不可以做证据
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1、未签名的辞职信能做证据。如果用人单位与劳动者没有签订劳动合同,则该辞职信、单位的考勤记录、工资支付凭证、社保缴费记录等都可以用来作证明双方之间存在着事实劳动关系的证据。 2、法律依据《关于确立劳动...
未签字的辞职信能作为证据吗
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未签名的辞职信可以作为确认劳动关系的劳动争议证据。认定用人单位与劳动者存在劳动关系时可参照下列凭证:...
用什么证据可以证明被逼辞职?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
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辞职信格式
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被辞退有离职证明么
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做兼职可以随时辞职吗
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1、兼职可以随时辞职的。 2、法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。 3、通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司...
辞职书面申请邮箱可以吗
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离职的时候邮件提交的离职申请不算是书面的。 邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是看用工单位和劳动者之间是否有积极采用电子通讯使用的情况。如果该用工单位未使用电...
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辞职时录音算证据吗
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辞职时录音算证据。录音属于证据种类中的视听资料,其有效性必须要经过查证属实,才能作为认定事实的根据。...
辞退和辞职有什么区别
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红头文件可以作为辞职证明吗
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单位同意辞职的批复(红头文件)可以作为辞职证明的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
辞职后怎么做证据
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保存辞职证据只需要保存辞职信,证明你已经提出辞职。另外,还可以邀请同时作为证人证明离职的事实。一般来说,离职证明最好的证明是公司出具的离职证明。...