公务员可以停薪留职吗?
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第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇可以申请停薪留职吗
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孕妇不可以申请停薪留职,停薪留职属于特殊时代的产物,已经被废止。而且劳动合同制职工不适用停薪留职规定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对停薪留职后可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询职工感染疾病可以停薪留职吗
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不行。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不...
北京在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以停职停薪吗?
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公司不可以对员工随意的停职停薪,用人单位应当按照劳动合同的约定履行自己的义务,为劳动者提供岗位和工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职后可以直接离职吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被辞退可以是停薪留职吗
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1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可以留职停薪吗
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1、企业员工是属于劳动合同制工,是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职后可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以要求员工停薪留职吗
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企业员工是属于劳动合同制工,是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。停薪留职合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪停职可以不去上班吗
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停薪停职可以不去上班,但需要注意的是,停薪停职属于违法行为,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到停薪留职后可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后可以直接休陪产假吗
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产假可以提前休的,只要你们单位同意,但是产假时间是固定的,你提前休产后就少点,我觉得最好就是到生的时候再休,这样产后陪宝宝的时间会长点。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职想直接办离职可以吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职30天以后可以直接走吗
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可以的,劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国企停薪留职作废吗?
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司留职停薪犯法吗
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依据我国相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职后医疗保险可以直接拿吗?
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离职后医疗保险里的资金是不能提取的。 首先,劳动者离职后,要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片,到劳动局办理失业证。 其次,带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册到社保局办理转移手续,自己缴纳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职后可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年还能停薪留职吗
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2023还能停薪留职。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以直接在职场上没做了就直接去办离职吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要离职证明吗,可以直接走吗
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1第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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