实习期及勤工俭学争议属仲裁吗
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实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的,实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的,不属于劳动争议仲...
大学生勤工俭学工资扣税标准
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属于劳务报酬,按照税法是收入800元以上交20%的税。...
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16岁属于童工吗违法吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤保险学生勤工俭学是否缴纳
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学生勤工俭学不需要缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第二条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费的对象是建立劳动关系的本单位职工,但学生勤工俭学,不视为就业,与用人单位不是劳动关系,因而不受劳动法规调整,...
在校学生勤工俭学是否受《劳动法》保护?
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不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位...
勤工俭学收入需要缴纳个人所得税吗
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需要,根据国家税务总局的相关规定,在校学生勤工俭学获得的收入符合法律规定的纳税标准的,也需要缴纳个人...
不明白,就问一问
勤工俭学是不是属于童工,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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适龄儿童不上学违法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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大学期间实习是不是要认真实地勤工俭学
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准确说不属于实习经历,但也可以写上去,起码用人单位看到后觉得你是个做事的人,会增强对你的好感和信任程度。...
劳动仲裁实习期勤工俭学过程属于侵权吗
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实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的,实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的,不属于劳动争议仲裁的范围。...
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餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于雇佣童工的行为。...
童工是属于什么情形
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有下列情形的,可界定为使用童工:以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习...
童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
修电梯被卡致死属于工伤吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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如何看待学生勤工俭学收入
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要交的,算作劳务报酬。4000以下扣800,4000以上扣20%,然后再乘税率20%,如果收入非常高,税率还会更高。...
实习期间计入勤工俭学争议属于劳动仲裁吗
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实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的,实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的,不属于劳动争议仲裁的范围。...
学校组织的勤工俭学是要求学生签合同吗
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按现行的法律、法规的规定,出现了的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议,并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有...
学徒工是否叫做童工?
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如果学徒工是未满十六岁的未成年人,就是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,...
暑假工属于童工吗
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要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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使用童工怎么判刑
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大学生因勤工俭学受伤构成工伤吗
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大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法地主张人身损害赔偿。 根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
勤工俭学收入1500元需缴纳
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要按照劳务报酬所得减除800元后乘以20%的税率缴纳的。《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》(国税函〔2002〕146号)第四条:关于在校学生参与勤工俭学活动取得的收入征收个人所得税的问题...
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16周岁是否属于雇佣童工
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16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。...
搜身属于侵犯学生什么权利
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签了勤工俭学合同怎么办
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:兼学举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动关系举例说明应用场景:劳动关系劳动合同...
2022年大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”
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大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法的主张人身损害赔偿。 根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...