劳动法规定工作几年不能开除
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职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、4...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有哪些法律规定工伤才算出工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: (一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤不能工作被开除的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工作10年以上能开除吗,有哪些规定
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目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工作十年被开除能赔偿哪些钱
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定用假病假条可以被开除工作吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不能工作被开除的法律规定有哪些,律师怎么看
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工无故旷工多久会被开除,法律有哪些规定
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我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定,员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度,那么...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定被开除有工资吗
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第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不能工作被开除的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤
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公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工怎么开除员工,规定有哪些
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旷工被公司辞退没有赔偿,凡旷工连续三天或全年累计五天者,公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有哪些法律法规规定了工伤待遇
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工伤待遇的法律规定:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤不能工作被开除的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些法律规定开除员工最高能开多少条
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劳动合同法第39条,单位可以随时解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因工作烫伤。被开除
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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工被开除怎么办,法律的规定是什么
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根据法律的规定,用人单位不得与本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,劳动者可以向当地的监察大队投诉或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法开除员工有哪些规定
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《劳动合同法》中被开除的规定:如果劳动者具有严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度等情形的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律对农民工工伤赔偿有哪些规定
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农民工工伤赔偿需要的法律程序如下: 1、首先就是工伤认定,由用人单位进行申请; 2、工伤认定完毕之后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律法规员没钱不能干的工作有哪些
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被执行人没钱又不工作,则法院一般会中止执行,等到其有财产可供执行的时候再恢复执行,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>鉴定工伤工作能力鉴定有哪些法律依据?
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工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不能工作被开除的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有哪些规定休息日不可以安排工作
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于平时工资2倍的加班费。用人单位拒绝支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工开除工资规定有哪些
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除工伤员工是合法的吗,有哪些相关规定
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公司开除工伤员工,如果该员工具有严重违反公司的规章制度等情形,是合法的;但员工没有重大过错的,公司不能单方面与其解约,也不得采用无过错性辞退或者裁员的方式来与工伤员工解约。...
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