试用期与劳动合同解除
图文215人已浏览
试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在劳动合同试用期有哪些规定?
图文85人已浏览
劳动合同试用期的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;同一用人单位与同一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在试用期解除劳动合同有哪些情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除的法定情形有哪些
视频687人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
视频946人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询在试用期解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
1、试用期内可以解除劳动合同的法定情形 (1)根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; (2)根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何解除试用期劳动合同
图文145人已浏览
试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间内被证明不符合录用条件的; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是劳动者解除合同的情形
图文86人已浏览
劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期解除劳动合同有哪些情形,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,979人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
视频779人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同法定解除的情形
视频2,851人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期解除劳动合同有哪些情形
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同的情形是有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的有哪些情形
问答584人已浏览
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期解除劳动合同有哪些情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哪些情况下劳动合同不需要试用期
图文179人已浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除有哪些情形
图文131人已浏览
合同解除的情形有以下: (1)协商一致; (2)约定的条件成就时; (3)因不可抗力不能实现合同目的...
张新律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>劳动者在试用期内可以解除合同吗?
图文447人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
视频1,559人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询合同违约有哪些情形
视频2,234人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在试用期解除劳动合同有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同的情形有哪些?
问答584人已浏览
1、用人单位以劳动者被证明不符合录用条件为由解除合同,此时,用人单位无需支付经济补偿。 2、劳动者有过错而解除劳动合同,包括: (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
1、用人单位有合法具体明确的录用条件 要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。其次,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期中解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第二十一条明确规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内劳动者能随时解除劳动合同吗?
图文114人已浏览
试用期被证明不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同解除有哪几种情形?
图文94人已浏览
企业解除固定期限劳动合同要符合以下情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,企业单方面解...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,477人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同终止的情形有哪些
视频3,283人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期内解除劳动合同的有哪些情形
问答584人已浏览
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。试用期间解除劳动合同的主要情形包括其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ⑴乙方在试用期内被证明不符合录...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期解除劳动合同有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文395人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
视频1,040人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期内可以解除劳动合同的情形有哪些?
问答584人已浏览
6、被依法追究刑事责任的; 7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的情形是哪些
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同的情形是有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询