雇主因感情原由炒鱿鱼和不发薪水
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如果当事人被雇主炒鱿鱼了,雇主却不支付薪水,该做法是违法的,当事人能够向当地劳动监察部门投诉,要求结...
试用期内被炒鱿鱼薪水要怎样算
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薪水支付达到去职之日止。《深圳市员工薪水支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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车借出去出了车祸,车主承担什么
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在工作上打架,饭馆雇主把我炒鱿鱼了,但是欠我的一个月薪水不出我了,说别是我被炒鱿鱼了无一切待遇了。
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解决去职手续,去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延,当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者投诉用人单位的违法违规做法。两方依法...
民法典规定请问下翘班被炒鱿鱼有无薪水
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有薪水,只要员工付发生劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工翘班三天被炒鱿鱼,单位能够扣除员工奖励性...
在公司里放错了被炒鱿鱼了还有薪水吗
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用人单位有权把你调到其他部门,但是薪水不能低于劳动合同上写的,而且炒鱿鱼你的话必须两方认可才行。押金...
不明白,就问一问
雇主无借口炒鱿鱼我不出薪水,律师怎么看
雇主拖欠工资怎么办
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户口迁出需要户主同意吗
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无借口被炒鱿鱼有无赔偿?
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1、公司无合法借口辞掉你隶属违法解除劳动关系,能够依据《劳动合同法》第八十七条的限定,用人单位违背本法限定解除或者终止劳动关系的,不但要全部支付薪水,还应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向...
雇主要炒鱿鱼而且又不理我我该怎么办
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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因请假回家,超出请假日子被炒鱿鱼,薪水要怎样算
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劳动者请假回家来晚两天被厂中炒鱿鱼的,薪水应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计...
无缘无故被炒鱿鱼有补偿吗
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无缘无故被炒鱿鱼,属于违法解除劳动合同,没有经济补偿金,但劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或...
雇主各种借口扣押薪水
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根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖延薪水找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令公司在限定时间...
借车出车祸车主要承担责任吗
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水费变更户主网上办理
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薪水2020年,无合同,而被炒鱿鱼的情况
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关限定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下: 1、两方签订...
试用期内被炒鱿鱼薪水要怎样算
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薪水支付达到去职之日止。《深圳市员工薪水支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超出一个月的薪水,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期...
民法典规定请问下翘班被炒鱿鱼有无薪水
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有薪水,只要员工付发生劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工翘班三天被炒鱿鱼,单位能够扣除员工奖励性待遇,但是薪水还是要支付给员工的。《薪水支付暂行条例》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用...
被炒鱿鱼和主动离职有什么不同
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
雇主拖延薪水,写了薪水借条,到时无给。
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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税前扣税不发薪
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在厂中工作,三天无完成生产任务,厂中要炒鱿鱼不出薪水
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1、您询问的是一个劳动纷争; 2、首先,被炒鱿鱼是单位基于员工个某些违纪做法作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章规则作出,且不能违背相关法律限定,但是应当支付您正常劳动部分的劳动报酬,不能以...
无和我签被公司炒鱿鱼可以吗?
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无故解除你可以主张赔偿金,同时还可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。公司拒绝支付的话,你可以申请劳动仲裁...
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我的雇主拖延薪水2个月不出
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薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电...
户口本掉了不是户主可以补办吗
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炒鱿鱼,如果被炒鱿鱼了,之前的工资还会换给我们吗
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不知什么时候开始,人们忽然发现“炒鱿鱼”这道菜在烹炒时,每块鱿鱼片都由平直的形状慢慢卷起来成为圆筒状,这和卷起的铺盖外形差不多,而且卷的过程也很相像。人们由此产生了联想,就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”,...
雇主以各种借口不还薪水
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一、在饭馆工作辞工雇主不出开薪水要怎样办 1、商量解决。 2、到劳动行政部门投诉通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工薪水的,员工能够任意解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖延的薪水以及...