试用期内被炒鱿鱼薪水要怎样算
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薪水支付达到去职之日止。《深圳市员工薪水支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的...
被公司炒鱿鱼又罚金合法吗?
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单位炒鱿鱼员工,还扣八千元,显然决裂理,当事人能够要求单位说明扣薪水的借口。根据我国相关法律限定,去...
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公司被吊销了还能注销吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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如果被炒鱿鱼了,但是每个月薪水是20号发,在5后被炒鱿鱼了,能够要求公司给现钱吗?
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
被公司炒鱿鱼了,劳务关系解除赔偿有吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,劳务关系解除赔偿是不一样的,具体您可以参考下面几点: 1、若公...
因在公司外头打架被炒鱿鱼,薪水可否要求当天结算?
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能够不在今天,也能够是以后的另一天。薪水应该按事实上出勤计量,如果劳动者给用人单位导致经济损失,劳动...
不明白,就问一问
在公司里放错了被炒鱿鱼了还有薪水吗,律师怎么看
公司被起诉了可以换法人吗
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合同写错了划掉有效吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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翘班被炒鱿鱼了
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
不愿干了不让辞工,强制要求公司炒鱿鱼有薪水吗
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《劳动合同法》第三十七条限定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿:提交书...
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被炒鱿鱼了工资该如何算
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工资依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资...
雇主无借口炒鱿鱼我不出薪水
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公司拖延薪水能够到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁劳动者可从以下多少个方面证明劳动关系...
民法典规定请问下翘班被炒鱿鱼有无薪水
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有薪水,只要员工付发生劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工翘班三天被炒鱿鱼,单位能够扣除员工奖励性...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司法人变更了合同还有效果么
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被公司炒鱿鱼,公司有赔偿我吗?
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要看你具体的工作岗位,一般劳动纠纷都可申请解决。具体情况可电话或当面咨询我。...
炒鱿鱼,如果被炒鱿鱼了,之前的工资还会换给我们吗
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不知什么时候开始,人们忽然发现“炒鱿鱼”这道菜在烹炒时,每块鱿鱼片都由平直的形状慢慢卷起来成为圆筒状,这和卷起的铺盖外形差不多,而且卷的过程也很相像。人们由此产生了联想,就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”,...
公司薪水低,劳动强度大,想被公司炒鱿鱼,还能拿些赔偿
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被公司炒鱿鱼,是能够拿到薪水的,但是如果你是严重违背公司的规章规则,或者冒犯刑法的,公司是能够从你薪水中扣除一部分作为赔偿的; 一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一...
被厂里炒鱿鱼了,厂里不给结清工资怎么办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...
有前科进工厂了有被炒鱿鱼了该怎么办
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去申请仲裁解决。...
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公司买了社保,老家的医保还要买吗
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公司注销了法人还需负法律责任吗
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被公司炒鱿鱼了,劳务关系解除赔偿有吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,劳务关系解除赔偿是不一样的,具体您可以参考下面几点: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平...
试用期内被炒鱿鱼薪水要怎样算
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薪水支付达到去职之日止。《深圳市员工薪水支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超出一个月的薪水,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期...
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雇主因感情原由炒鱿鱼和不发薪水
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如果当事人被雇主炒鱿鱼了,雇主却不支付薪水,该做法是违法的,当事人能够向当地劳动监察部门投诉,要求结...
动车错过了能退票吗
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因在公司外头打架被炒鱿鱼,薪水可否要求当天结算?
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能够不在今天,也能够是以后的另一天。薪水应该按事实上出勤计量,如果劳动者给用人单位导致经济损失,劳动者应承受赔偿职责。根据《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
在工作上打架,饭馆雇主把我炒鱿鱼了,但是欠我的一个月薪水不出我了,说别是我被炒鱿鱼了无一切待遇了。
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解决去职手续,去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延,当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者投诉用人单位的违法违规做法。两方依法...