劳动合同要到劳动局办理吗
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劳动合同不是必须要到劳动局办理。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同管理与劳动争议处理怎么办?
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以下就是关于劳动合同管理与劳动争议处理的流程。 1、登记。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说...
承包工程管理人员劳动合同
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劳动合同应明确以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住...
公司不给劳动者办理劳动合同
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公司不给解除劳动合同,劳动者可以与用人单位再次协商;或者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
不明白,就问一问
劳动合同管理办法,律师怎么看
劳保用品发放标准和管理办法
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新疆流动人口服务和管理办法
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劳动合同找不到了怎么办
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如何办理劳动合同合同约定管辖
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖...
劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法
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劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施,劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。但劳动合同的鉴证不是必须的,是否鉴证与劳动合同的效力无关...
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云南省劳动执法年检管理办法
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在2015年已经在通过“云南省劳动保障执法年审信息系统”申报的单位,请使用原来的“组织机构代码”作为...
按照劳动合同法解除合同如何办理呢
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
劳动法试用期合同管理规定的是什么
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试用期合同的最长期限是不超过六个月。如果劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长是一...
非法解除劳动合同认定
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变更劳动合同
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劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法第4条
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、鉴证费的管理,要认真执行国家的法律和有关政策规定,严格遵守财经纪律,并接受财政部门的监督。管理和使用仲裁、鉴证费的机构,应有专人负责。要建立严格的审批制度和审批程序,上级劳动部门有权对下级劳动部门的...
劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
办理劳动合同的劳动合同法规定是十年吗
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劳动合同法没有工作十年不能辞退的规定单位改制的,连续工作10年,距退休不满10年,可以签无固定期合同连续工作15年,距退休不满5年,单位可以依据劳动合同法第39条解雇,不能依据40.41条解雇《劳动合...
代理合同是劳动合同还是劳动合同?
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不是。 1、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位...
劳动合同法有没有办理押金的
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劳动合同法规定劳动者不需要支付押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
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许可证管理办法
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公租房管理办法
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新劳动法里同一劳务派遣能办理劳动合同吗
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劳务外包主要看你的用工主体是劳务外包还是劳务派遣,两者是不同的;劳务外包和劳务派遣服务性质、用工需求、用工范围、合同性质、结算标准、管理角色、服务主体、相互关系、适用法律和违法后果都不一样;劳务派遣作...
劳动合同法办理事假工资
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1.《劳动合同法》中没有关于事假工资的规定。 2.《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第...
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集体合同中劳动合同管理是什么意思
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集体合同中劳动合同管理主要包括:劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件;劳...
如何区分劳务合同与劳动合同
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北京市劳动合同法解除劳动合同法补偿办法中关于劳动合同法补偿办法
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《北京市劳动合同规定(北京市人民政府令91号)》中关于劳动合同法补偿办法的相关规定如下:第二十九条劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同。第三十一条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当...
工地管理人员无劳动合同怎么办
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企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下,只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系,工地管理人员无劳动合同,同样可以维护自身的合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提...