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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候需要签订劳动合同,而劳动合同的条款是比较多的,主要包括劳动者的权利与义务,那么劳动合同里约定管辖条款的效力...
买卖合同可以书面约定管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,...
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候需要签订劳动合同,而劳动合同的条款是比较多的,主要包括劳动者的权利与义务,那么劳动合同里约定管辖条款的效力是怎样的呢? 根据相关法律规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
协议管辖又称合意管辖或者约定管辖,是指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷发生之前或发生之后,以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院。债权纠纷中,只有合同之债可以协议管辖,2012年民事诉讼法修改,关于协议管辖的适用范围,在原有的“合同”纠纷的基础上,增加了“其他财产权益纠纷”。其他财产权益纠纷包括因物权、知识产权中的财产权而产生的民事纠纷。
劳动合同约定管辖条款的有效性:双方约定的管辖权在用人单位所在地和劳动合同履行地基层人民法院范围内的,约定有效。根据有关法律规定,劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。
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