工伤十级退休年龄有何规定
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十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...
法律对九级工伤有何规定?
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九级工伤的具体赔偿标准如下:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费等按照实际的合理支出来赔偿;一...
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤九级2020最新赔偿标准
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九级工伤退休新规定
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九级伤残不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位条件;只有职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会保留劳动关系,退出工作岗位。...
九级伤残停工留薪期规定
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九级残疾停工留薪期没有统一规定,通常由设区的市劳动能力鉴定委员会在评定工伤等级时确定。停工留薪期一般...
工伤九级还能休养多久
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具体的休假时间要根据工伤职工的伤情来确定,各地区都有相应的停工留薪期规定,具体规定了什么样的伤情休息...
不明白,就问一问
九级工伤退休新规定,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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九级工伤赔偿
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2020年退休年龄新规定
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4级工伤退休新规定
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4级工伤员工在法定工作年龄以内,可以保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低...
九级工伤退休规定有哪些
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九级伤残不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位条件;只有职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会保留劳动关系,退出工作岗位。...
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九级伤残退休后有什么待遇
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工伤九级,退休之后,和其他人员待遇没有任何区别,都是按照缴纳养老保险计算退休金,只有工伤一到四级的,...
新退休年龄新规定退休年龄的规定了
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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
关于工伤九级在企业退休有什么补助
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工伤九级的,退休时企业没有一次性补偿。职工被鉴定为九级伤残的,应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...
工伤九级赔付标准
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九级伤残鉴定标准
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工伤九级退休条件
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工伤九级不是退休的条件。青岛市工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:1、九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次...
九级工伤退休条件
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九级伤残不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位条件;只有职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会保留劳动关系,退出工作岗位。...
工伤退休新规定
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2004年1月1日施行《工伤保险条例》,条例规定,工伤1至4级,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取本人工资一定比例的伤残津贴。单位继续缴纳医保。达到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保...
九级工伤单位能辞退吗
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原则上不能辞退。如辞退;9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职...
九级伤残正式退休了有补助吗
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工伤9级退休后工资没有补偿。而是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
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九级工伤能赔多少钱
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤退休退休年龄新规定
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国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止,工伤职工只能按照法定退...
退休工伤退休年龄新规定
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国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止,工伤职工只能按照法定退...
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最新下岗职工退休规定
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(一)国家法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 (二)中...
九级工伤赔偿怎么赔
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九级工伤退休金标准
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九级伤残不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位条件;只有职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会保留劳动关系,退出工作岗位。...
十级工伤提前退休的最新规定
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十级工伤伤残不能办理提前退休,其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力,也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的,经过劳动能力鉴定后可以提前退休。...