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工伤伤残九级退休后可赔多少

2022-03-18 20人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：484

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专业分析
工伤伤残九级，退休后可以赔偿多少，应当根据具体伤情进行确定。当事人退休后继续工作的，无法认定为劳动关系，因工受伤的，不能按照工伤处理，只能按照劳务关系处理，应当先确定双方当事人各自的过错，当事人因自己的原因而受伤的，接受劳务的一方无需赔偿，只能由当事人自行承担费用；接受劳务的一方存在过错的，应当在过错责任内承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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