国企直签65是正式工吗
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现在没有临时工、正式工的区分了,只要在单位从业,都是合同制职工,只有有固定期限和无固定期限之分,有固...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国企合同工转正式编制的条件是什么
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国企合同工怎么转正式编制需要下列条件: (1)公开选拔。公开选拔则主要是在地方开展,选拔的多为实职领...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对国企合同工是否算正式工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国企不给正式职工交纳是否合法?
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公积金不在劳动仲裁受理范围,建议咨询当地住房公积金中心...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>国企正式工几年一签
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固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企可以开除正式工吗
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正式工存在法定情形的,国企也可以开除。一般情况下,国企不可以开除正式工,存在下列情形之一的,即使是正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企合同工是否算正式工,律师怎么看
国际货物买卖合同是要式合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国企正式工是什么编制?国企的正式工和签合同的有什么区别?
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一般从正规的劳动用工的角度讲,所有的员工都应该与签订劳动合同。但在一部分国有企业,还延续着原来的观念,有正式工和合同工的说法,这都是老的陈旧的观念和做法。不过,如果一家公司正有两种区别,正式工的福利待...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同工算正式工吗,法律上该如何规定
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国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工,劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系,劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企合同工是否算正式工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企会将正式员工销职员工吗
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一般是触犯法律受到处罚甚至刑罚(一般拘留及以上),会被辞退。通常情况下会进行调岗、降职不降薪、边缘化...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企不接收档案是正式员工吗?
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不是。在政策范围内,国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工,不必经过上级人事部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企收购私企员工会转成正式员工吗
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不会,劳动关系不变。1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国企合同工是否算正式工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业的正式工与临时工的区别是什么,正式工签合同吗
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第一,现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工,正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工,不用签订书面;可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二,劳动法规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企正式员工属于合同工的一种吗
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国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。 按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国企工作一般签正式合同是多久的?
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现在国企改革已经拉开帷幕,人事制度也在跟着变:一、第一次签订合同时间是3年,大部分是这样,当然也有两年的;二、第二、三次续签3年;三、大部分企业是在工作满10年后,签订无限期合同,即直接到退休;四、如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到底是正式工还是合同工
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全民合同制是正式职工的。实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企重组正式员工怎么处理
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国企重组对于正式员工进行不需要处理,前提是国有企业可以继续履行劳动合同。但是若是国有企业不能继续履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询央企分公司正式员工算正式工么
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计算。根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织的劳动者与用人单位建立劳动关系。这些单位的劳动者是合同工人,没有合同工人和正式工人之间的区别。分公司不是独立的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国企正式工是签合同么,具体是怎样的呢。
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一般从正规的劳动用工的角度讲,所有的员工都应该与公司签订劳动合同. 但在一部分国有企业,还延续着原来的观念,有正式工和合同工的说法,这都是老的陈旧的观念和做法.不过,如果一家公司正有两种区别,正式工的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企合同工是否算正式工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企单位正式工允许待岗么
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国企单位正式工允许待岗。国企让员工待岗是合法的,但是在待岗期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>现在XX国企还区分正式工和合同工吗?现在是不是都是合同工?
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邮储银行属于企业,用工性质上只有合同工和劳务工,合同工也就是平时说的正式工啦,合同工目前分为A类和B类两类,A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的,在银行成立后划归银行;还有就是通过校园招聘,社会招...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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