我要辞急工公司要扣我半个月工资，我该怎么办？
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公司行为违法，你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
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建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资，扣多少，需要看你是否给公司造成了损失，以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务...
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我辞急工．公司没付我当月工资．合法吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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辞急工要扣工资吗？公司故意克扣我工资
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《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
云南在线咨询顾问团
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公司要扣我一个月工资，我没辞职，因此公司有权扣我一个月工资吗？
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劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
重庆在线咨询顾问团
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针对我辞急工．公司没付我当月工资．合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我公司准备辞退一些员工，请问辞退当月有工资吗
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1·《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我是急辞但是公司扣我半个月工资这是国家规定的吗？
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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个月的工资，我现在要急辞，可是公司这样真的合理吗
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劳动法规定：如果公司有明确的薪资发放时间，比如每月15日，可以到规定时间发放，但是不得找理由拖延。如...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到我辞急工．公司没付我当月工资．合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果是公司辞退我，我应当天结工资合理吗？
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。第四十七条经济补偿按劳动...
云南在线咨询顾问团
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合同没到期我要辞职公司要赔偿我三个月工资吗？
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1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿...
甘肃在线咨询顾问团
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公司因经营不善，与我协商辞职。能否要支付我当月工资
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
山东在线咨询顾问团
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我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理，到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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老板拖我工资快两个月没打工资，我也没在当
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可以向劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
我公司准备辞退一些员工，请问辞退当月有工资吗
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员工在辞退当月做满一个月，那么单位就需要足额支付员工工资，如果需要扣员工奖金的话，那么也需要给出相应的理由证明员工无法享受该福利，否则单位是需要发放的。因为工资和单位出现纠纷，在协商不成的情况下，可以...
河北在线咨询顾问团
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辞退我的公司违规要扣我工资合法吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％若扣除后的剩余工资部分低...
海南在线咨询顾问团
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遇到我辞急工．公司没付我当月工资．合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司一直没给我和我签合同，扣我的工资合法吗
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首先，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，就是违法行为，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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急辞职还得扣工资？扣除当月工资50%合法吗？
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时和律师面谈详细情况。...
天津在线咨询顾问团
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公司以我辞职为由，不发我工资，我能问他要求公司要求我加付工资吗
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1、《劳动法》赋予了劳动者辞职的自由，本案中，公司通过约定工资的形式限制劳动者辞职的自由，违反了《劳动法》的强制性规定，应属无效。另一方面，劳动者有权获得与其劳动相适应的报酬，既然劳动者付出了劳动，公...
天津在线咨询顾问团
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