业务外包合同是指什么
图文158人已浏览
业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效...
张超律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是指外来人员综合保险
图文23人已浏览
外来从业人员综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对什么是指外包员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工股权是什么
视频1,029人观看
张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询施工现场三违指什么
视频6,799人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询外包员工和正式员工有什么区别
问答584人已浏览
区别: 1、薪酬福利 一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。 正式员工:薪资之外还有五险一金和公司福利等;而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。 2、职业发展 外包员工很快会遇到瓶颈,因为只有非核...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工异地入职是指什么
图文332人已浏览
异地入职是指员工与工作公司的人事管理部门并不在同一个城市,这种情况之下办理入职手续称为异地入职。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工援助计划是指什么?
图文36人已浏览
新员工招聘不属于员工援助计划。 员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是指外包员工,律师怎么看
股权结构是指什么
视频3,728人观看
张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无因管理是指什么
视频2,889人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询权利价值是指什么
视频2,802人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询员工上班的意外意外是指工伤吗
问答584人已浏览
员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包对员工的好处是什么
问答584人已浏览
1、降低企业成本 通过与实施劳动关系外包服务,企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务,而将这些职务的工作交给第三方机构处理,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是指外包员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3期员工指什么?
图文602人已浏览
三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这三期的女职工。我国法律鉴于对女职工的特殊保护,对这三个时期女职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>外包算不算员工
图文1,494人已浏览
劳务外包不是正式员工但是可以把劳务外包工转为成正式员工。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>外包员工和正式员工区别
图文20人已浏览
外包员工和正式员工区别有: 1、福利待遇不同。正式员工的福利待遇要比外包员工更优厚,工资高于外包员工...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>非法集资是指什么
视频3,213人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询隐名股东是指什么
视频1,803人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到什么是指外包员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包员工与正式员工区别是什么,法律的规定是什么
问答584人已浏览
外包员工与正式员工的区别:所属的用人单位不同;薪资待遇不同,正式员工的待遇一般优于外包员工;发展的空间和工作的稳定性不同,正式员工的签约期限一般更长。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是指交通工具意外险,包括什么,怎么理赔
问答584人已浏览
保险公司在保险合同中会列明免责条款,通常战争、军事行动、武装暴动等因素造成的交通意外伤害,是不在保险公司的承保范围。正常情况下,所突发的交通意外事故,保险公司是赔付的。因此,购买交通工具意外险时,要清...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么改签是外包方直接赔偿员工?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,改劳务派遣合同,那么违反劳动合同法,劳动者可以反映到劳动局,要求公司支付赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资外收入指什么,工资外收入具体包括哪些内容?
图文26人已浏览
职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>外包员工工伤怎么去承担,法律的规定是什么
图文16人已浏览
外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任;如果是劳务派遣单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金是指什么
视频2,258人观看
曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询公摊面积是指什么
视频1,261人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询三期员工指的是什么
问答584人已浏览
三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这三期的女职工。我国法律鉴于对女职工的特殊保护,对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行规定对外包员工的合同规定是什么,对外包员工如何处理
问答584人已浏览
1、《劳务派遣暂行规定》对对外包员工的合同规定如下:2、第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是指外包员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系指什么员工劳动关系是指什么
图文193人已浏览
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>违法分包是指哪些行为
视频4,472人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询外地施工用当地的劳务分包指什么
问答584人已浏览
指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请问外包员工是怎么认定工伤的?
问答584人已浏览
劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询