女职工加班加点的条件和限制
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①在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的 ②必须利用法定节日或公休假日的停产...
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女职员硬性加班怎样算加班费的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在...
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加班费国家是怎么规定的
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加班不给加班费给调休违法吗
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女职工加班加点的条件和限制
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①在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的 ②必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的 ③由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的 ④由...
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怎样解释加班加点
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延长工作时间，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...
章法律师|
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职工加班加点加班费怎么算，具体的规定是什么
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关于职工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
这个加班加点的女职工是怎样样的？，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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职场加班加点不加工资要怎样办？加班费怎么计算？
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可以申请劳动仲裁国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
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物业收费加班加点是怎样的
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根据相关法律，对于物业收费加班加点如下 请向当地人力资源和社会保障局投诉。已成立业主委员会的物业管理小区，由业主大会授权，业主委员会通过组织招标投标的方式选聘物业管理企业，参照政府有关部门发布的物业管...
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周末加班工式是怎样样的。加班费是怎样算的
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计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：周末加班工...
刘伟长律师|
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每天加班到十一点这时间的工作怎样报酬
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如果职工在工作日加班到晚上十一点，时薪不能低于平时工资的1.5倍。劳动合同有约定平时工资的按其约定，...
丰培铭律师|
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这个周末加班算违法吗是怎么样的？
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用人单位安排劳动者休息日工作，应当按同等时间首先安排补休，不能补休的支付加班费。 《劳动法》 第四十...
吴莉律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到这个加班加点的女职工是怎样样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班加点完成工程施工那么加班的工资标准是怎样的？
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加班加点完成工程施工，说明你的工作完成程度是很好的，具体加班的工资标准要根据单位的具体规定来执行。...
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女职工孕期加班加点怎么确定
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女职工在孕期不得加班加点，怀孕7个月后，不得上夜班，对不能胜任原岗位劳动的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，企业应设工间休息室，在劳动时间内安排...
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女职员硬性加班怎样算加班费的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温...
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职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢？
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1、用人单位不给员工加班费，其员工可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳...
赵佳律师|
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劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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加塞被撞是谁的责任
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胡文学律师|
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这个私营企业加班是怎么样的？
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劳动法规定劳动者每周工作5天，每天工作8小时，因特殊原因需加班的每天最长不得超过3小时，每个月最长不得超过36小时，且必须保证劳动者每周休息一天。这个是法律保护劳动者的精神 如果你所在的企业向当地劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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加班到晚上十一点的加班时薪是怎样的
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1、加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳...
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我们经常加班，请问职工加班工资的算法是怎么样的
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《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。用人单位只能支付法律...
丰培铭律师|
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子女教育专项附加扣除的标准
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杨旭新律师|
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加班加点工作是为了活动，但只给一点点加班费怎样办？
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我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工...
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员工特殊职位加班有工资吗这个加班工资跟普通人区别怎样的
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特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×1.5，也即不管是否是特殊的岗位，法律规定的加班工资是一样的。若是职员在签署劳动合同时，与单位约定的加班工资不低于法律的规定，那么此时在遇到加班的情形时，可以直接...
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