劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不予续签劳动合同，是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司都...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同到期公司不续签怎么办？劳动者解除劳动合同的经济补偿金？
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首次，合同到期单位不予续签，是要给与劳动者经济补偿的，经济补偿的金额按照工作年限来确定，每满一年补偿一个月的工资，也就是说你在公司工作了六年，公司应当支付你六个月的经济补偿金。 第五条劳动者非因本人原...
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合同到期，劳动者不愿续签，有没有经济补偿金．
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
刘伟长律师|
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我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给？
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同，如有疑问可以来电详询：...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动合同到期公司不续签，经济补偿金应该怎么样给，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳动者到期公司不续签，应该怎么维权，获得经济补偿
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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合同到期之后公司不续签劳动者怎样获得经济补偿
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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公司不签劳动合同或经济补偿怎么办
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|
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公司未签劳动合同是不是就要给我经济补偿金
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...
刘伟长律师|
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合同到期解除劳动合同经济补偿金应该怎么支付
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合同到期解除劳动合同经济补偿金的支付按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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遇到劳动合同到期公司不续签，经济补偿金应该怎么样给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签应承担什么样的经济补偿
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《》四十六条规定(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；就是说单位维持或者提高合同约定条件并且同意续签，而劳动者...
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劳动合同到期，单位不续签，应该向劳动者支付经济补偿金吗
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《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除...
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劳动合同期满，不续签，老板应该给多少经济补偿？
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除了使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外，劳动者不同意更新的情况下，劳动合同期满后，使用者必须向劳动者支付经济补偿。因此，该公司在劳动合同期满时，不与张某...
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公司合同到期，我不想再续签，公司有经济补偿吗？
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1、个人单方面不愿意续签的无经济补偿 2、若不愿续签的原因为单位在续签劳动合同时降低员工薪资或单位拖...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金
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不与员工续签劳动合同，应当支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同到期公司要求员工不去, 公司应该给予怎样的经济补偿
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可以得到经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签，我可以要求公司给予劳动合同的经济补偿吗
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如果单位不经你们同意解除劳动合同，你们可以不同意解除，或者让单位给你们赔偿。标准是，每工作满一年，支付两个月工资的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规...
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不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
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劳动合同到期未续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用...
张神兵律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动合同到期不续签，经济补偿金是多少，劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好，可以获得双倍的经济补偿 济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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公司不给签劳动合同应该怎么样补偿？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
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