劳动法对请假制度有什么规定呢?
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《劳动法》对请假制度并无明确的规定,实际操作中,一般是企业与员工在劳动合同中对请事假的事项进行约定,...
按照请假制度规定
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请假事由分事假、病假、婚假、丧假、公假、工伤假及产假等七种。事假是因为职工因为私事请假,是否批准用人...
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劳动法加班费规定
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劳动法扣工资规定
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请问劳动法关于病假工资制度的最新规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
宪法规定哪些劳动时间和休假制度
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宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
劳动法试用期制度规定
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劳动法试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
不明白,就问一问
劳动法规定请假制度,律师怎么看
认罪认罚从宽制度有什么规定
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深圳市劳动法2021新规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
《劳动法》国家规定休假制度的具体要求
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劳动法休假制度规定:用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日安排劳动者休假;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假;其他。...
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2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的
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直系亲属3天...
公务员请假制度的法律规定
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公务员请假制度的法律规定如下: 1、公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定...
《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
劳动法规定标准工作时间
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公司罚款制度合法吗
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劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
阜新海州区劳动者产假制度规定
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国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。...
劳动法休假制度规定细则是应该如何的
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休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
规培期间请假制度
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规培研究生的工作日、假期安排按规培基地和科室相关规定执行。为了保证临床实践时间,除法定节假日、公休日...
国家规定的医院请假制度
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国家规定医院请假制度为职工必须按照作息制度规定坚守工作岗位,不得迟到早退,不得旷工。若因病因事或其他...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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行政法规是谁制定
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劳动法规定企业员工国家休假制度是什么
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。 2,保证劳动者每周最少休息一天。 3,法定假日应当休假。 4,休假日工作报酬: (一...
新的劳动法上关于婚假制度都规定有哪些
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关于新劳动法婚假有何具体的规定有如下回答中华人民共和国劳动法94年到现在都在用新劳动法知识他的补充. 第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
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教师请假制度管理规定2021
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教师请假制度管理规定2021如下: 1、有事有病必须请假。请假一天以上两天以下由主管领导.审批,两天...
续签劳动合同的法律规定是什么
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请求劳动关系制度规则(新版)
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。这种劳动关系制度区别于一般的平等主体关系,用人单位与劳动者之间地位并不完...
劳动合同法规定的工时制度,中国的国家法定工时制度
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...