厂里可以无故放假吗？可以拖着三个月的工资
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是不可以的，建议你向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
厂里两个月就放两天假合法吗
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根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的，你公司是否有替你购买社会保险和...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对厂里以放假两个月，但未发工资，可以告他吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
厂里提前一个月辞工，辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
工厂放假三个月工资到多久发放
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板三个月没发工资可以去告他吗，
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公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
厂里以放假两个月，但未发工资，可以告他吗，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验
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厂里两个月就放两天假合法吗
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根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的，你公司是否有替你购买社会保险和签订劳动合同如果没有发生劳动争议可要求经济赔偿金和双倍工资，具体操作流程可来电详询。...
山东在线咨询顾问团
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厂里有两个月工资没发是否起诉他
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可以的，根据规定如是工厂原因造成停工需要承担工资。你可向劳动局投诉。...
湖南在线咨询顾问团
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工资一个月可以发两次吗
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工资分两次发，应合并两次工资所得，一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大，跟两次工资所得...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资两个月发一次可以吗？
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工资可以两个月发一次，只要合同约定是二个月发放一次的，那就不违法。相关法律规定：资应当以货币形式按月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司三个月以上未发放工资
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及时申请仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|
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遇到厂里以放假两个月，但未发工资，可以告他吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂里有未成年可以告吗？
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用人单位不能聘用未成年人，如果有此情形可以向劳动监察部门举报。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂逾两月未发放工资是否违法？
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如果一家企业连续两个月没有向员工支付薪资,那么这是违反相关法律规定的。根据我国的法律法规,雇主应该在员工入职后一个月内支付工资。如果雇主拖欠员工薪资,那么这构成了违法行为。员工可以依法向劳动监察部门投...
澳门在线咨询顾问团
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三个月不发工资被老板可以告他们吗
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三个月未正常发放工资，您可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团
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两个月内病假工资怎样发放
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按病假工资发。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请假厂里不发上个月工资合理吗？
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法律没有这样的说法，所以不合理，公司的制度只是规范员工的准则，绝对不准与法律相抵触！请假公司无权扣发...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|
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工伤只发两个月工资可以吗
问答584人已浏览
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
新疆在线咨询顾问团
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工厂不给发工资我可以告他们公司吗
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不可以告劳动局，但可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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遇到厂里以放假两个月，但未发工资，可以告他吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司放假两个月,员工可以不同意吗
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公司放假两个月，无正当理由的员工可以不同意，属于违法单方面变更劳动合同。有正当理由的，比如疫情，不同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
老板告了我三个月的没发工资可以不告他吗
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1、如果单位有证据证明有多发工资给员工，那么员工需要将多出来的部分退还给单位。2、如果数额较大，员工拒绝退回，可能涉及到非法侵占财务罪。...
内蒙古在线咨询顾问团
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厂里一个星期了，但是没签，放假有工资吗
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非劳动者原因造成用人单位停产停工的，未超过一个工资支付主周期（30天），用人单位需按正常工作时间支付劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团
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