员工罢工开除是否需要赔偿
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员工罢工严重违反用人单位规章制度的，用人单位开除不需要赔偿。员工存在以下情形之一，用人单位可以开除，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
降工资罢工开除有经济补偿吗
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如单位在解除劳动合同是，存在违法行为，就可以要求支付经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对没有带头罢工，只是随大流，被开除了有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
少，带头罢工被开除，如果去告公司能得到赔偿吗
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罢工被公司开除，不会给你赔偿的；公司也是一个独立单位，有自己的规定（不违反国家法律），员工要遵守，否则公司可以开除不遵守公司规定的员工。...
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国企职工被开除了有什么赔偿没有?
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没有补偿也没有经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工罢工开除给付哪些赔偿
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员工罢工属于严重违反用人单位的规章制度，被开除没有赔偿。不过用人单位存在违法情形时，劳动者单方面解除...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没有带头罢工，只是随大流，被开除了有赔偿吗？，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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员工集体罢工被开除，老板会赔偿吗
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员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除，是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。...
陕西在线咨询顾问团
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工资只有提成！没有底薪！被开除了会有补偿吗？
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开除需要支付经济补偿金，请问你上班多久...
北京在线咨询顾问团
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开除员工赔偿标准，被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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厂里随便开除员工有什么赔偿吗
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1、工厂随便开除员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣工被开除后，有没有赔偿
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劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到没有带头罢工，只是随大流，被开除了有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
降工资罢工开除有经济补偿吗
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如单位在解除劳动合同是，存在违法行为，就可以要求支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者闹罢工以后被开除有什么补偿吗
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员工集体罢工，严重违反用人单位规章制度的，单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 劳动者维权应当采用法律规定的渠道，如协商、调解、劳动监察投诉、申请劳动仲裁、法院起诉等。单方采取组织罢工、扰乱生产...
山西在线咨询顾问团
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带头组织罢工是否违法
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如果你们的罢工仅仅是向你们用人单位要求保护你们的权益，不违法的。...
湖南在线咨询顾问团
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员工无故被开除，公司有没有赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期员工被开除有没有赔偿金？
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在员工哺乳期可以开除女员工的情况一般包括严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被开除有没有工资赔偿金，劳动者被开除后工资补偿
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劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法，一种是：根据违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法规定，用人...
云南在线咨询顾问团
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被记三次大过开除有赔偿吗？
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三次大过，他不让你赔点就不错了，你还想让他赔。...
云南在线咨询顾问团
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遇到没有带头罢工，只是随大流，被开除了有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正式工开除有没有赔偿
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正式工被开除不一定会有赔偿。根据法律规定，劳动者被解除劳动合同可以获得赔偿的前提是用人单位单方解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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女方流产离婚有赔偿吗
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被开除了（没犯错）有补偿吗？
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有是有，但是绝大部分私企都不会给。除非公司申请破产或者向有关部门证明盈利下降才，经有关部门批准，才有裁员的权利。你可以申请劳动仲裁，不过这个很费事，需要你自己跑，大多数情况都是和公司商量，补你工资，你...
重庆在线咨询顾问团
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没有重大过错被单位开除有补偿吗
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劳动者严重违纪，单位可以解除劳动关系，无需给予经济补偿金。是否构成严重违纪，则需要根据单位规章制度来确定，经过民主程序制定并公示的规章制度是确定违纪的依据。...
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